Ngày 28/12, GrowUpWork phối hợp cùng với đối tác phía Nhật đã tổ chức phỏng vấn đợt 1 online: với 12 bạn tham gia.
Trong đó có 2 bạn đang là du học sinh tại Nhật, 2 bạn ở Hà Nội, còn lại tại HCM.
Đây là lần đầu tiên tổ chức nhưng đã thành công tốt đẹp, vì sự nhiệt tình, đúng giờ, sự chuẩn bị của ứng viên và đặc biệt là phía đối tác Nhật Bản khá thân thiện, vui vẻ. Tưởng chừng sẽ là những câu hỏi hóc búa và thời gian kéo dài, nhưng thực tế mỗi ứng viên chỉ trải qua tầm chưa đến 10 phút trao đổi, chủ yếu là những câu hỏi để kiểm tra năng lực giao tiếp bằng tiếng Nhật.
Hiện nay đã có hơn 40 bạn đăng ký tham gia chương trình.
Đợt 1 của chương trình sẽ còn 1 lần phỏng vấn tiếp theo vào: 10/1/2019 15:00~
Đợt 2 của chương trình dự định như sau:
- Tiếp nhận hồ sơ: 18/1/2019
- Phỏng vấn lần 1: giữa cuối tháng 1
- Phỏng vấn lần 2: đầu tháng 2
- Sang Nhật làm việc: tháng 5/2019
Các bạn quan tâm hãy ứng tuyển ngay . Chúng tôi cần tuyển 20 người/tháng
■Về chương trình fast-pass
Ai nên phù hợp tham gia?
- Bạn muốn có cơ hội làm việc tại Nhật ngay với điều kiện dễ nhất: Tiếng Nhật N3, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Bạn muốn xin được 1 công việc tốt ở Nhật nhưng chưa tự tin: Công việc này là một bước đệm, bạn sẽ có ngay cơ hội làm việc tại Nhật, để sau 1 năm bạn tìm công việc khác tốt hơn ở Nhật.
- Bạn muốn sang Nhật làm việc nhưng sợ chi phí tốn kém: Chúng tôi không thu bất kỳ chi phí nào về dịch vụ tư vấn/thủ tục sang Nhật.
Một vài câu hỏi về chương trình này?
Q: Điều kiện ứng tuyển là gì?
A: Bạn cần tốt nghiệp Cao Đẳng chính quy trở lên, tiếng Nhật từ N3 trở lên.
Q: Cách phỏng vấn như thế nào? Bao nhiêu lần?
A: Các bạn sẽ được phỏng vấn online qua skype 2 lần. Lần 1: kiểm tra năng lực - chủ yếu là tiếng Nhật, Lần 2: trao đổi chi tiết về nội dung công việc.
Trước khi các bạn phỏng vấn thực tế, GrowUpWork chúng tôi sẽ hướng dẫn các bạn các bước chuẩn bị cũng như sự tự tin để phỏng vấn tốt hơn.
Q: Hãy cho biết nội dung cụ thể công việc tại Nhật là gì?
A: Các bạn sẽ làm việc tại khách sạn ở các tỉnh của Nhật Bản. Các công việc liên quan đến việc sử dụng tiếng Nhật như: tiếp tân, trực điện thoại, chăm sóc khách hàng, check in/check out, các công việc tổng hợp như: dọn dẹp phòng, vệ sinh,... Nếu sau 1 năm các bạn thích công việc này có thể tiếp tục, nếu muốn chuyển đổi công việc thì chúng tôi và đối tác hỗ trợ tối đa để có công việc khác tốt hơn. Nên hãy xem đây là công việc để step up sự nghiệp của mình. Trong lần phỏng vấn thứ 2, tùy vào năng lực và nhu cầu chúng tôi sẽ trao đổi cụ thể công việc của bạn.
Q: Tôi sẽ làm việc ở đâu, hợp đồng như thế nào?
A: Trước khi sang Nhật các bạn sẽ được trao đổi về cụ thể công việc và hợp đồng và chế độ về lương.
Hợp đồng được ký trực tiếp với công ty đối tác của GrowUpWork. Thời hạn hợp đồng là 1 năm, sau 1 năm sẽ được gia hạn.
Công ty GrowUpWork tại Việt Nam cũng cam kết hỗ trợ các bạn khi gặp bất kỳ những khó khăn khi làm việc tại Nhật.
Q: Mức lương và chế độ như thế nào?
A: Mức lương 17man trở lên, tùy nơi bạn làm việc mà có những chế độ: tăng ca, hỗ trợ tiền ăn, tiền ở. Đa phần các bạn sẽ được hỗ trợ chỗ ở.
Q: Tôi cần chuẩn bị gì khi sang Nhật?
A: Các bạn không phải trả phí dịch vụ, tuy nhiên các bạn phải lo chi phí máy bay sang Nhật cũng như chi phí mua sắm và sinh hoạt cá nhân trước khi nhận tháng lương đầu tiên.
Q: Tôi có bị ràng buộc về hợp đồng gì không?
A: Đây không phải là chương trình thực tập sinh, các bạn sẽ được ký hợp đồng giống như diện kỹ sư, không ràng buộc về thời gian, mọi chế độ nghỉ phép, bảo hiểm đều giống như người Nhật.
Q: Thời gian làm việc, nghỉ phép như thế nào?
A: Về cơ bản 1 tuần nghỉ 2 ngày(1 tháng 8 ngày nghỉ). Tuy nhiên tùy công việc có thể phải làm theo ca.
Theo quy định tại Nhật nếu đã làm từ 6 tháng trở lên thì được 10 ngày phép, các chế độ khác cũng theo quy định của Nhật.
Q: Thủ tục visa như thế nào?
A: GrowUpWork và đối tác sẽ hỗ trợ làm tất cả các thủ tục cho bạn. Ngay sau khi phỏng vấn lần 2 nếu đạt chúng tôi sẽ tiến hành ngay.
Q: Khi nhận được offer thì bao lâu sẽ sang Nhật?
A: Tầm 3 tháng. Trong thời gian này các bạn trao đồi thêm tiếng Nhật. Công ty GrowUpWork chúng tôi có tổ chức các lớp học về business manner để giúp các bạn hiểu được phong tục, tập quán, cách làm việc để hạn chế được khó khăn khi các bạn làm việc tại Nhật.
Q: Quy trình ứng tuyển như thế nào?
A: Bao gồm các bước sau:
1. Các bạn ứng tuyển và nộp hồ sơ tại đây
2. Chúng tôi kiểm tra, tư vấn cho các bạn (qua điện thoại/mail)
3. Chúng tôi sẽ tổng hợp hồ sơ và gởi cho đối tác mỗi 2 tuần 1 đợt
4. Phía đối tác xem xét hồ sơ và phản hồi (dự định 7-10 ngày) và sẽ thông báo thời gian phỏng vấn cho các bạn.
5. Trao đổi với các bạn về công việc, hướng dẫn kỹ năng phỏng vấn (tại văn phòng công ty)
6. Phỏng vấn lần 1 qua skype cùng với phía đối tác (kết quả phỏng vấn 7-10 ngày)
7. Phỏng vấn lần 2 qua skype (trao đổi nội dung cụ thể công việc thỏa thuận điều kiện)
8. Tiến hành thủ tục xin visa sang Nhật. (trong vòng 3 tháng)
Q: Trong yêu cầu tuyển dụng có yêu cầu JBAA 4kyu, hãy cho biết cụ thể?
A: Hiện nay có nhiều người nước ngoài làm việc tại Nhật gặp nhiều khó khăn do thiếu hiểu biết về văn hóa, cách làm việc, sinh hoạt. Công ty GrowUpWork là đại lý độc quyền của Hiệp hội chứng nhận năng lực ứng xử kinh doanh (JBAA) tại Việt Nam đào tạo về business manner giúp người Việt Nam hạn chế những khó khăn đó, sau khi các bạn học xong, thi đậu sẽ được cấp chứng chỉ business manner được JBAA tại Nhật cấp.
Yêu cầu này không bắt buộc khi ứng tuyển tuy nhiên nếu các bạn có chứng chỉ này chúng tôi sẽ ưu tiên giới thiệu việc làm cho các bạn trước. Hiện nay đang có chương trình ưu đãi giảm giá tiết kiệm 70%, 6 buổi do người Nhật dạy, được JBAA cấp bằng chỉ còn: 1.290.000 VND. Xem thêm tại đây.
Làm việc tại Nhật đơn giản và dễ dàng hơn bao giờ hết. Hãy đăng ký để được chúng tôi hỗ trợ và đồng hành cùng với bạn
Comprehensive Global Workforce Management Solutions