Điều kiện mới để xuất khẩu lao động sang Nhật 2019 là gì

Nhật Bản đang thiếu lao động trầm trọng vì vậy mà điều kiện xuất khẩu lao động Nhật ngày càng được nới lỏng. Trong năm nay, có tới 68.737 lao động Việt xuất khẩu lao động sang Nhật, đây là con số không hề nhỏ và ngày càng tăng. Nếu bạn có ý định sang Nhật làm việc, vậy thì cùng xem điều kiện xuất khẩu mới nhất là gì nhé!

Những thay đổi mới trong điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật 2019

Đứng trước tình hình thiếu lao động trầm trọng, chính phủ Nhật đã có một số thay đổi trong điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật như sau:

• Từ 1/4/2019, mức lương cơ bản sẽ được tăng theo từng vùng và ngành nghề. Các công ty Nhật Bản sẽ phải phải trả lương cho lao động nước ngoài mức lương tương đương hoặc cao hơn so với mức lương trả cho lao động người Nhật.
• Thực tập sinh kỹ năng có thể tiếp tục đi XKLĐ tiếp lần 2, tổng thời gian làm việc tối đa cho 2 lần là 5 năm.
• Nâng cao độ tuổi, giảm bớt yêu cầu về sức khỏe, hình xăm, học vấn.
• Ngoài ra, tổng số công việc, ngành nghề tăng lên 77 ngành và số lượng lao động đi xuất khẩu tăng.
• Cấp 2 chế độ visa cho cho lao động là visa đặc định 1 và visa đặc định 2, nếu muốn lấy cả 2 visa cần trải qua kỳ thi kỹ năng đặc biệt.

Điều kiện chung xuất khẩu lao động sang Nhật

1. Điều kiện về độ tuổi mở rộng

Một thông tin vui dành cho lao động Việt đó chính là độ tuổi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật được mở rộng hơn. Nếu như trước đây độ tuổi xuất khẩu lao động là từ 18 - 36 tuổi thì năm 2019, độ tuổi mở rộng hơn là 18 - 40 tuổi. Vì vậy, nếu chưa đủ 18 tuổi hoặc đã quá 40 tuổi sẽ không đủ điều kiện đi xkld Nhật Bản. 

Đây là độ tuổi theo quy định của chính phủ Nhật, tuy nhiên tùy thuộc vào từng đơn hàng đi Nhật mà biên độ tuổi có thể thu hẹp hoặc nới rộng. Ở từng ngành nghề khác nhau, chủ lao động Nhật lại có yêu cầu độ tuổi khác nhau. Có một thực tế đó là:

• Gần 70 đơn hàng việc làm Nhật Bản ưu tiên tuyển lao động từ 18 - 28 tuổi. Và các ứng viên ở độ tuổi này có thể tham gia hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản.
• Chỉ có khoảng 30% đơn hàng tuyển lao động từ 29 - 35 tuổi và đây đều là đơn hàng làm nông nghiệp, may mặc, xây dựng và cơ khí.
• Khoảng 3% đơn hàng tuyển trên 35 tuổi và thường là các đơn may mặc, thủy sản và xây dựng. 
• Trong độ tuổi này có 2 mốc tuổi khá bất lợi như: 
• 18 tuổi: Đối với công ty thì độ tuổi này ít kinh nghiệm, còn quá trẻ, không chịu được áp lực công việc. Những bạn đang học cấp 3 sẽ khó xin visa vì chưa có kinh nghiệm làm việc. 
• Sau 30 tuổi: Độ tuổi này học tiếng Nhật và khả năng tiếp thu công việc sẽ bị giảm. Các công ty Nhật thường thích người trẻ. 

2. Điều kiện về sức khỏe giảm xuống

Muốn xuất khẩu lao động sang Nhật thì bạn phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe từ các cơ quan y tế của Việt Nam.
Yêu cầu đối với bác sĩ, cơ quan khám bệnh:

• Bác sĩ có thời gian hành nghề liên tục ít nhất 5 năm về chuyên khoa.
• Bệnh viện phải đạt tiêu chuẩn BVĐK hạng II trở lên, có đầy đủ trang thiết bị y tế hiện đại.

Có tất cả 13 nhóm bệnh không đủ tiêu chuẩn sức khỏe đi XKLĐ Nhật Bản.

• 10 loại bệnh tim mạch
• 10 loại bệnh hô hấp
• 9 loại bệnh về tiêu hóa
• 5 loại bệnh về nội tiết
• 6 loại bệnh về thận và tiết niệu
• 10 loại bệnh về thần kinh
• 4 loại bệnh về tâm thần
• 6 loại bệnh về cơ quan sinh dục
• 6 loại bệnh xương khớp
• 20 loại bệnh về da liễu
• 8 loại bệnh về mắt
• 3 loại bệnh tai mũi họng
• 2 loại bệnh răng hàm mặt

Thường thì chỉ cần không mắc bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, lao, HIV.. là bạn có thể tham gia. Mỗi đơn hàng việc làm tiếng Nhật đều có yêu cầu khác nhau về sức khỏe và nếu phía đối tác Nhật Bản có yêu cầu thêm các loại xét nghiệm khác thì bệnh viện phải đáp ứng đầy đủ.
Trong năm 2019, có một số thay đổi về điều kiện sức khỏe như: 

• Cận thị nhẹ, mù màu vẫn có thể tham gia XKLĐ.
• Các vấn đề về sức khỏe, bệnh truyền nhiễm khi chữa khỏi vẫn đủ điều kiện đăng kí như người bình thường…

3. Điều kiện về ngoại hình bớt khắt khe

Mỗi đơn hàng và xí nghiệp khác nhau sẽ có yêu cầu về ngoại hình là khác nhau. Thường các đơn hàng công xưởng yêu cầu ngoại hình cao hơn đơn hàng làm việc ngoài công công trường. Những điều chỉnh sẽ được thông báo cụ thể ở từng đơn hàng. 

Thường thì điều kiện về ngoại hình như sau:

• Nam cao từ 1.6m trở lên, nặng 50kg trở lên.
• Nữ cao từ 1.5m trở lên, nặng 45kg trở lên

Ngoài ra, một số xí nghiệp có sự thay đổi và chấp nhận: 

• Công xưởng: Nam trên 1.65m, nữ 1.54m
• Xây dựng: Nam 1.57m
• May mặc: Nữ 1.45m
• Nông nghiệp: Nữ 1.48m
• Thực phẩm: Nữ 1.48m

Trên thực tế, năm 2019 yêu cầu về ngoại hình không còn khắt khe như trước:

• Lao động thấp hơn mức này 1.5 cm hoặc 1.4kg thì vẫn có thể tham gia bình thường.
• Người có hình xăm nhỏ hoặc hình xăm kín vẫn có thể tham gia. Nếu hình xăm to thì chỉ được tham gia đơn hàng xây dựng.

4. Điều kiện học vấn, chuyên môn linh động

Mỗi đơn hàng xuất khẩu lao động sang Nhật có yêu cầu trình độ học vấn của lao động khác nhau. Nếu như trước đây, lao động cần phải tốt nghiệp cấp 3 trở lên mới được tham gia thì năm nay, chính phủ Nhật đã linh động hơn, chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 là có thể tham gia. 

• Tốt nghiệp cấp 2: May mặc, nông nghiệp và xây dựng...
• Tốt nghiệp cấp 3: Cơ khí, điện tử, thực tập sinh, khách sạn và các đơn trong công xưởng
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học: Nên tìm hiểu thêm về chương trình kỹ sư đi Nhật.

Một số đơn hàng yêu cầu tay nghề như sau: 

• May mặc: kinh nghiệm từ 6 tháng đến 2 năm, tùy theo tay nghề may công đoạn hoặc may hoàn thiện.
• Đơn hàng hàn, tiện, cơ khí, lái máy: kinh nghiệm từ 4 tháng trở lên, khi thi tuyển chỉ cần thực hành tốt.
• Đặc biệt với đơn hàng kỹ sư, thực tập sinh cần có trình độ chuyên môn cao để làm việc tại công ty Nhật Bản. Đó có thể là trình độ tiếng nhật N5, N4 trở lên, kinh nghiệm làm việc hoặc kiến thức chuyên ngành. 
• Nếu lao động thiếu một chút kinh nghiệm làm việc hoặc không có kinh nghiệm thì có thể bù đắp lại bằng việc hoạt bát, tác phong nhanh nhẹn hay thái độ tốt.

Một điều kiện bắt buộc khi đăng ký XKLĐ Nhật đó chính là trình độ tiếng Nhật N5. Chính phủ Nhật muốn lao động Việt sớm thích nghi với cuộc sống cũng như đủ kỹ năng giao tiếp trong quá trình làm việc. 

5. Điều kiện về hồ sơ 

Hồ sơ xuất khẩu lao động 2019 không có nhiều thay đổi so với những năm trước đây. Người lao động phải hoàn thiện đầy đủ các loại hồ sơ, giấy tờ được công ty xuất khẩu lao động yêu cầu:

• Ảnh thẻ kích thước 3x4
• Sơ yếu lý lịch
• Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
• Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ
• Xác nhận nhân sự/hạnh kiểm
• Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
• Giấy khám sức khỏe
• Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
• Hộ chiếu
• Chứng minh tài chính

6. Điều kiện visa thay đổi

Trước năm 2019, visa là điều kiện bắt buộc để tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật và lao động phải chưa từng xin visa đi Nhật theo mọi hình thức trước đó. Nhưng năm 2019, lao động có thể làm mới hoặc gia hạn visa theo sự bảo lãnh của các công ty Nhật Bản. 

7. Điều kiện pháp lý

Theo điều 42 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài, điều kiện được phép đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nếu như:

• Có năng lực, hành vi dân sự đầy đủ
• Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt
• Đủ sức khỏe theo quy định và tự nguyện.
• Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh.

Những trường hợp không đủ điều kiện pháp lý để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm:

• Người có tiền án, tiền sự hoặc đã mãn hạn tù.
• Người bị hạn chế nhập cảnh vào Nhật Bản, người bị cấm xuất ra nước ngoài.