Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí được không?

Bạn muốn được sang Nhật làm việc nhưng lại không có tiền. Tin vui dành cho bạn đó là bạn hoàn toàn có thể thực hiện được điều đó nhờ chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí của Bộ LĐTB - XH. Điều kiện, cách đăng ký chương trình này như thế nào hãy cùng tìm hiểu ngay.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí được không?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí được không?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí có thật không?

Nếu bạn đang băn khoăn xkld Nhật Bản miễn phí có thật không? thì câu trả lời là có. Đây là chương trình phi lợi nhuận giữa Bộ LĐTB-XH và tổ chức IM Japan Nhật Bản thực hiện từ năm 2017. 

Sau khi thông tin sang Nhật miễn phí được đăng tải trên VTV1 và các trang mạng xã hội đã nhận được hàng triệu lượt quan tâm, chia sẻ, điều đó cho thấy nhu cầu đi XKLĐ Nhật của lao động Việt là rất cao. Sức nóng của chương trình này đến năm 2019 vẫn chưa ngừng hạ. 

Đây là cơ hội hiếm dành cho người lao động mong muốn đi xuất khẩu tại Nhật, bạn hãy nắm chắc lấy cơ hội này. Chỉ cần tham gia đơn hàng đi Nhật miễn phí trong thời gian 3 năm, bạn hoàn toàn có thể tích lũy 600 triệu đồng. Ngoài ra, phía công ty Nhật sẽ hỗ trợ thêm khoảng 120 triệu để khởi nghiệp sau khi về Việt Nam. 

Tuy nhiên, để có được đơn việc làm tại Nhật miễn phí này không hề đơn giản vì chương trình này có sự cạnh tranh rất khốc liệt, yêu cầu khá cao và có sự ưu tiên cho gia đình chính sách, có công với cách mạng… Và phụ thuộc rất nhiều trình độ tiếng Nhật và tay nghề của lao động ở trung tâm lao động ngoài nước. 
Xem thêm: 

Kinh nghiệm xuất khẩu lao động Nhật bản 2019 [Tổng hợp]
Kinh nghiệm xuất khẩu lao động Nhật bản 2019 [Tổng hợp]

Vì tỉ lệ chọi để có thể được hưởng chính sách này hiện khá cao nên nếu bạn muốn kiếm đơn hàng xây dựng, cơ khí, kỹ sư đi Nhật hoặc ngành nghề khác thì đòi hỏi bạn phải có quyết tâm cao, không bị ràng buộc bởi các yếu tố ngoại cảnh để tránh trường hợp nghỉ giữa chừng. Nếu được chọn thì bạn sẽ được đào tạo kỹ năng, thực hành cùng với chuyên gia người Việt lẫn người Nhật trong vòng 1 tháng trước khi bay với mức lương khoảng 30 triệu/tháng. 

Tuy nhiên, bạn cũng phải cẩn thận tránh bị những đối tượng cò mồi, môi giới lợi dụng để trục lợi. Không nên nhẹ dạ cả tin vào các đối tượng này để tránh mất tiền oan. 

Nội dung xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí

1. Đối tượng tham gia

- Là công dân có hộ khẩu thường trú tại địa phương được Bộ LĐTB-XH phân bổ chỉ tiêu tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng đi Nhật.
- Là sinh viên học nghề dài hạn, ngành học phù hợp với các đơn hàng tuyển chọn, đã hoàn thành chương trình đào tạo tại các trường nghề được Bộ LĐTB-XH phân bổ chỉ tiêu.

Tuy nhiên, nếu bạn thuộc một trong các đối tượng sau đây, bạn sẽ được ưu tiên hơn trong tuyển chọn cũng như được cộng thêm điểm và kết quả thi tuyển. 

  • Con thương binh, liệt sỹ, người có công: cộng 20 điểm
  • Thuộc huyện nghèo, dân tộc thiểu số theo quy định tại Quyết định số 71/2009/QĐ-TTG : cộng 20 điểm
  • Thuộc huyện nghèo, dân tộc thiểu số vùng núi: cộng 15 điểm
  • Thuộc huyện nghèo, dân tộc thiểu số không phải tỉnh miền núi hoặc thuộc miền núi nhưng không thuộc đối tượng huyện nghèo và dân tộc thiểu số: cộng 10 điểm

Có thể bạn quan tâm: Điều kiện mới để xuất khẩu lao động sang Nhật 2019 là gì

Điều kiện mới để xuất khẩu lao động sang Nhật 2019

2. Tiêu chí tuyển chọn 

  • Từ 20 - 30 tuổi.
  • Tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên
  • Chiều cao: Nam từ 1m60 trở lên, nữ từ 1,50 trở lên.
  • Không xăm mình, không bị tật nguyền, không có dị tật, không có sẹo, không bị cận thị, nhược thị, rối loạn sắc giác.
  • Có đủ sức khỏe để đi làm việc theo quy định của Bộ Y tế.
  • Có đạo đức, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án.
  • Có Hộ khẩu thường trú và sinh sống tại địa phương được Bộ LĐTB&XH phân bổ chỉ tiêu tuyển chọn ứng viên.
  • Chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh của Nhật Bản.

3. Ngành nghề tuyển chọn

Ngành xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí khá đa dạng và phụ thuộc vào chỉ tiêu do Trung tâm lao động ngoài nước thông báo. Thường thì sẽ có ngành chính là xây dựng chiếm 80 -90% đơn việc làm Nhật Bản, sản xuất chế tạo và các ngành nghề liên quan khác. 

4. Chế độ và quyền lợi

Trong thời gian làm việc tại Nhật, bạn sẽ nhận được những quyền lợi sau:

  • Trợ cấp: 80.000 yên trong 1 tháng đầu.
  • Lương tối thiểu: năm 1 và năm 2 là 95.000 yên/ tháng, năm 3 là 100.000 yên/ tháng.
  • Được hưởng bảo hiểm trong thời gian là thực tập sinh.
  • Trường hợp công ty không có việc làm hoặc tổ chức IM Japan không thể tìm được công ty tiếp nhận thì mỗi tháng còn lại của hợp đồng bạn nhận được 48.000 yên/tháng x số tháng còn lại của năm 1, 54.000 yên/tháng x số tháng còn lại năm 2, 60.000 yên/ tháng x số tháng còn lại năm 3.
  • Sau khi hoàn thành chương trình và về nước, bạn sẽ được hỗ trợ 600.000 yên đối với hợp đồng 3 năm và 200.000 yên với hợp đồng 1 năm. 
  • Công ty không được tự ý cho bạn thôi việc khi bạn bị thương hoặc bị bệnh nghề nghiệp.
  • Một số nghĩa vụ, quy định mà bạn cần biết:
  • Khi tham gia chương trình bạn phải chấp hành các quy định của công ty Nhật Bản và pháp luật Nhật Bản, nếu vi phạm bạn có thể bị yêu cầu về nước. 
  • Bạn phải tham gia đóng bảo hiểm, thuế cũng như lương hưu phúc lợi.

Có thể bạn quan tâm: Những điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật

Những điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật
Những điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật

5. Chi phí tham gia chương trình

Khi tham gia chương trình, bạn sẽ được miễn các khoản chi phí gồm vé máy bay, học phí đào tạo trong 4 tháng và phí đào tạo tay nghề. Các khoản phí này sẽ do tổ chức IM Japan hỗ trợ bạn. Bạn chỉ phải nộp các khoản phí bao gồm:

  • Phí làm hộ chiếu, visa và khám sức khỏe
  • Phí đào tạo dự bị trong 3 tháng đầu.
  • Phí ăn, ở
  • Phí ôn tập trong 1 tháng trước xuất cảnh. 

6. Hồ sơ ứng tuyển

  • Bộ sơ yếu lý lịch đầy đủ có xác nhận của chính quyền địa phương.
  • Đơn tự nguyện đăng ký dự tuyển.
  • Giấy khám sức khỏe gồm 1 bản bằng tiếng Việt và 1 bản bằng tiếng Anh.
  • Bản sao có chứng thực Giấy chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp THPT.
  • Bản sao có chứng thực giấy chứng nhận thuộc đối tượng gia đình chính sách, con thương binh, liệt sỹ (nếu có)

7. Cách thức nộp hồ sơ

  • Cách 1: Nộp hồ sơ tại trang thông tin điện tử của Trung tâm lao động ngoài nước.
  • Cách 2: Mua hồ sơ tại địa điểm tiếp nhận đăng ký (35.000VNĐ/bộ) và nộp về Trung tâm Lao động ngoài nước bằng hình thức gửi chuyển phát nhanh qua đường bưu điện hoặc đến tại địa chỉ trung tâm để nộp.

8. Kiểm tra và thông báo kết quả kiểm tra hồ sơ

Sau khi tiếp nhận được hồ sơ của người lao động đăng ký dự tuyển, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ kiểm tra hồ sơ và thông báo danh sách người lao động đã nộp hồ sơ, kết quả kiểm tra hồ sơ sẽ gửi cho Sở LĐTB - XH ở các tỉnh thành nơi người lao động sinh sống bằng văn bản và công khai thông tin này trên trang web. 

Hiện tại trung tâm lao động ngoài nước là đơn vị duy nhất triển khai chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí, chưa có bất kỳ đơn vị, cá nhân nào được cấp phép triển khai. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về XKLĐ Nhật Bản, bạn hãy liên hệ ngay với GrowUpWork để được tư vấn miễn phí. 


Tin tức liên quan

Lương Coder ở Nhật: Lương các vị trí developer tại Nhật 2024

News|2024-06-15
Lương Coder ở Nhật cao hay thấp? Lương thưởng lập trình viên tại Nhật phụ thuộc vào các yếu tố nào? Làm sao để tăng mức lương IT ở Nhật Bản? Hãy cùng làm rõ

Tìm hiểu mức lương IT ở Nhật 2023 (cập nhật mới)

News|2023-10-23
Mức lương IT ở Nhật Bản hiện nay là bao nhiêu? Làm việc IT tại Nhật Bản có những yêu cầu và được hưởng quyền lợi như thế nào? Tất cả sẽ được giải đáp qua thông tin sau đây.

Lưu ý các đặc điểm văn hóa khi tuyển dụng kỹ sư IT Việt Nam

News|2023-03-20
Nắm bắt được những điểm chính trong văn hóa Việt Nam khi tuyển dụng thì sẽ giúp bạn điều chỉnh các hoạt động tuyển dụng và HR phù hợp giúp kỹ sư IT Việt Nam.

Kế hoạch đào tạo kỹ sư IT Việt Nam làm việc cho công ty Nhật

News|2023-03-16
Thuê nhân lực nước ngoài làm việc tại Nhật có thêm những khác với tuyển dụng lao động trong nước, cụ thể là việc lập kế hoạch đào tạo kỹ sư IT nước ngoài!

Các khoản chi phí khi tuyển dụng kỹ sư IT nước ngoài sang Nhật

News|2023-03-12
Nếu bạn có ý định tuyển dụng kỹ sư IT nước ngoài cho công ty thì có thể bạn sẽ rất cân nhắc về mặt ngân sách cho kết quả của việc tuyển dụng này!

Vì sao nên tuyển dụng kỹ sư IT từ Việt Nam?

News|2023-03-12
Tuyển dụng kỹ sư IT từ Việt Nam đối với công ty Nhật ngày nay mang lại nhiều lợi ích bất ngờ đối với doanh nghiệp và lĩnh vực IT của cả quốc gia!