“Nghề chọn người” hay “người chọn nghề” theo quan điểm ngày nay

Nghề chọn người hay người chọn nghề là câu hỏi rất quen thuộc đối với người Việt chúng ta. Quan niệm xưa cũ vẫn cho rằng ngành nghề luôn có sự sắp đặt và duyên số với con người. Tuy nhiên càng ngày thì quan điểm này càng có sự lung lay. Vậy, theo quan điểm ngày nay thì nghề chọn người hay người chọn nghề? Hãy tìm hiểu kỹ hơn để biết cách điều phối bản thân theo thông tin sau đây.

Hiện nay quan điểm nghề chọn người hay người chọn nghề phổ biến hơn?

Lý giải khái niệm nghề chọn người hay người chọn nghề

Mặc dù là một khái niệm đã xuất hiện từ rất lâu nhưng không phải ai cũng hiểu rõ nghề chọn người là gì.

Nghề chọn người là gì?

Nghề chọn người là khái niệm ám chỉ việc sau cùng chúng ta vẫn lựa chọn một nghề khác so với dự tính ban đầu. Thậm chí nghề đó chưa từng có trong suy nghĩ hoặc trước đây đã từng rất ghét.

Ban đầu vốn dĩ bạn chọn ngành A một cách cẩn thận và quyết tâm cao. Mặc dù vậy trong quá trình học hay đi làm một thời gian bạn lại quyết định thay đổi công việc. Việc này nhiều người lý giải cũng giống như yêu đương - đó là bởi chữ “duyên”.

Những lý do khiến bạn chuyển nghề ban đầu:
  • Cảm thấy không phù hợp với bản thân.
  • “Vỡ mộng” khi gặp quá nhiều khó khăn và rào cản.
  • Hoàn cảnh ép buộc phải lựa chọn ngành nghề khác.
  • Nhìn thấy cơ hội ở ngành nghề khác tốt hơn.
  • Bạn bè hoặc người thân giới thiệu công việc khác.

Người chọn nghề là gì?

Người chọn nghề tức là bạn đã đưa ra lựa chọn một nghề hoặc lĩnh vực từ sớm để bản thân theo học, phấn đấu và làm việc. Sự lựa chọn này dựa trên quyết định cá nhân (sở thích) và xu thế xã hội nhiều hơn (bạn bè, gia đình tư vấn). Và sau đó bạn vẫn kiên trì phấn đấu và gắn bó với công việc này, không thay đổi. Liên quan đến việc này thì cũng có câu thành ngữ "Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh", ý nói một người luôn phấn đấu theo một nghề thì sẽ trở thành người tài giỏi và có cuộc sống tốt đẹp do công việc này mang lại.

Những lý do khiến “nghề chọn người”

Trong cuộc sống hiện đại va năng động hiện nay thì "nghề chọn người" ngày càng phổ biến hơn. Việc này xảy ra bởi những lý do sau:

Nhu cầu xã hội thay đổi

Ngày nay, sự ra đời của công nghệ, tự động hóa, robot, AI... khiến nhu cầu xã hội thay đổi và rất nhiều ngành nghề bị chuyển dịch hoặc thậm chí không còn tồn tại. Ví dụ các nghề "xe ôm" bị thay thế bởi "xe công nghệ" hay nghề thợ rèn, nghề sửa điện tử... ngày nay đã hầu như không còn tồn tại nữa.

Nghề hiểu bạn hơn

Thông thường lúc chọn ngành nghề là lúc chúng ta còn trẻ, không phải ai cũng hiểu rõ bản thân mình có gì, muốn gì, phù hợp nghề gì cũng như yêu cầu của từng công việc. 

Sau đó trong quá trình trưởng thành, tiếp xúc xã hội, các mối quan hệ và nhiều ngành nghề khác nhau các bạn trẻ mới rút ra được lựa chọn ngành nghề mới phù hợp hơn.

Có thể ban đầu bạn không thích, không chọn nó nhưng theo yêu cầu xã hội và quá trình “chắt lọc” từ các tố chất dần dành hình thành thì bạn cuối cùng lại làm công việc đó.

Sứ mệnh riêng của mỗi người

Câu hỏi "nghề chọn người hay người chọn nghề" không thực sự có lời giải đáp chính xác. Mỗi người trong chúng ta đều sẽ có những sứ mệnh riêng cần thực hiện.

Mỗi người sẽ có những sứ mệnh riêng

Có nhức lúc sứ mệnh này là được định sẵn, cũng có lúc chúng ta tự nhận ra. Điển hình như việc nhiều người tự nguyện đi lên vùng cao dạy học hay hoạt động thiện nguyện. Đó là điều mà có lẽ họ chưa nghĩ tới trước đây.

Đam mê “đến trễ”

Trên thực tế bạn có thể dễ thấy rằng đam mê có rất nhiều thời điểm trong cuộc sống. Tùy vào từng thời điểm thì nó lại có sự thay đổi.

Có những người từ ban đầu đã không biết đam mê của mình là gì. Có người ban đầu yêu thích công việc này nhưng sau đó trải nghiệm lại cảm thấy chán dần.

Tuy nhiên, sau khi bạn trải nghiệm đủ nhiều, đi làm các ngành khác nhau thì lại nhận ra “chân ái” của mình. Đó cũng gọi là “đam mê” đến muộn.

Sự thật về ước mơ và thực tế

Thực tế và ước mơ luôn có một khoảng cách trong cuộc sống. Không phải ai ước mơ cái gì cũng đều có thể thực hiện được.

Càng ngày thì thị trường công việc càng có nhiều biến chuyển. Có thể ngành học hiện tại khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, cạnh tranh và yêu cầu cao,...Những lý do trên khiến ước mơ ban đầu không thể thực hiện.

Nhiều người sau khi gặp khó khăn khi thực hiện ước mơ, chuyển sang lĩnh vực khác thì lại đạt nhiều thành công. Và đây là lúc họ nói rằng “Nghề chọn người”.

Quan điểm ngày nay về nghề chọn người hay người chọn nghề

Trước tiên, chúng ta hãy cùng tìm hiểu các khái niệm này theo thuyết con nhím của Collins. 

Theo đó, để chọn ra nghề nghiệp lý tưởng thì chúng ta cần 3 yếu tố: Thứ ta giỏi, Thứ ta thích và Thứ xã hội cần. Vòng tròn giao nhau thể hiện sự liên kết giữa chúng.

Dựa vào giao các vòng tròn này chúng ta giải thích được như sau:
  • Người chọn nghề: Là vùng giao nhau giữa Thứ xã hội cần và Thứ ta thích.
  • Nghề chọn người: Là vùng giao nhau giữa Thứ xã hội cần và Thứ ta giỏi.
  • Nghề nghiệp lý tưởng: Là vùng giao nhau giữa cả 3 yếu tố này.

Ở những giai đoạn trước thì việc “nghề chọn người” xuất hiện rất thường xuyên. Đây là thời kỳ mà học sinh, sinh viên chưa thực sự hiểu rõ bản thân thích gì. Việc lựa chọn một cách sơ sài xuất hiện rất nhiều.

Ngoài ra, giai đoạn kinh tế chưa phát triển cũng khiến học sinh gặp nhiều khó khăn. Việc tìm hiểu, tiếp cận với các ngành nghề là không hề dễ dàng. Nhiều khi phải làm một thời gian rồi mới cảm thấy công việc đó không phù hợp.

Quan niệm người chọn nghề ngày càng phổ biến hơn

Tuy vậy, ngày nay mọi thứ đã được cải thiện hơn rất nhiều. Học sinh, sinh viên có nhiều phương tiện để tìm hiểu sở thích và các yêu cầu công việc. Do đó, học sinh sẽ dễ dàng hiểu hơn bản thân mình muốn gì, công việc đó ra sao.

Càng ngày thì yếu tố “Thứ ta thích” càng được đề cao hơn. Điều này dẫn tới quan niệm “Nghề chọn người” dần không còn được tin tưởng.

Tuy vậy, chúng tôi tin rằng đây vẫn là yếu tố luôn tồn tại trong cuộc sống. Việc một người có thể gắn bó với công việc đó hay không cần rất nhiều yếu tố chứ không riêng sở thích và khả năng.

Nghề chọn người hay người chọn nghề sẽ tốt hơn?

Đây là câu hỏi khiến khá nhiều người băn khoăn. Nhiều người thắc mắc rằng nếu nghề chọn người thì việc gì chúng ta phải cố gắng hay tìm hiểu? Đây là một suy nghĩ sai lầm.

Việc nghề chọn người đó là dựa vào kết quả từ quá trình làm việc, trải nghiệm của bạn. Thực tế đây là một quan niệm về chuyện “duyên số” và bạn không nên quá mong chờ vào điều đó.

Cách tốt nhất để có một công việc tốt là bạn hãy nghiên cứu, tìm hiểu thật kỹ càng. Trong mọi công việc thì bạn hãy làm việc, nỗ lực hết mình. Kết quả chắc chắn sẽ không làm bạn thất vọng.

 

Người chọn nghề

Ưu điểm:

  • Bản thân yêu thích nên sẽ nỗ lực hơn.
  • Có động lực vượt qua khó khăn.
  • Có sự nghiên cứu kỹ càng về ngành nghề và bản thân.
  • Cơ hội gắn bó sự nghiệp với ngành nghề lựa chọn.

Nhược điểm:

  • Có khả năng không đáp ứng được các yêu cầu nghề nghiệp.
  • Có khả năng chỉ là đam mê nhất thời.
 

Nghề chọn người

Ưu điểm:

  • Ngành nghề gắn bó sau cùng với bản thân.
  • Phù hợp với tính cách, sở trường trong bản chất của bạn.
  • Có sự chính chắn và nhiều kiến thức hơn sau khi đã trải nghiệm nhiều.

Nhược điểm:

  • Tốn thời gian khi trải nghiệm và làm các ngành nghề trước.
  • Có thể không phải là nghề yêu thích nên dễ mất động lực.

Kết luận: Bạn hãy cố gắng để mình là người chọn nghề. Tuy vậy hãy lựa chọn kết hợp giữa sở thích, khả năng và tiềm năng nghề nghiệp. Đó sẽ là lựa chọn tốt nhất.

Cách để bạn mới là người chọn nghề lý tưởng

Nghề chọn người hay người chọn nghề luôn là thắc mắc rất khó giải đáp. Bên cạnh khoa học thì “vận mệnh” cũng là một yếu tố luôn gắn liền với cuộc sống chúng ta.

Tuy vậy, sẽ thật tuyệt vời nếu bạn có thể dùng khoa học để tìm ra “vận mệnh” của mình ngay từ sớm. Điều này sẽ giúp bạn có thể tập trung phát triển sự nghiệp từ đầu và đạt nhiều thành công nhất.

Những cách để bạn chọn nghề lý tưởng nhất:
  • Tìm hiểu kỹ sở thích và ưu - nhược điểm của bản thân.
  • Tìm hiểu các ngành nghề có tiềm năng tốt trong tương lai.
  • Tìm hiểu yêu cầu của các công việc đó và khả năng đáp ứng của bản thân.
  • Tham gia trải nghiệm nhiều hoạt động ngoại khóa, tiếp xúc công việc để hiểu hơn về bản thân và công việc.
  • Lựa chọn ngành nghề theo sở thích, nhu cầu xã hội và khả năng bản thân.
  • Luôn nỗ lực, cố gắng vì lĩnh vực mình đã chọn.

Nghề chọn người hay người chọn nghề chắc chắn vẫn sẽ là những câu hỏi trường tồn theo năm tháng. Tuy vậy, lợi thế của khoa học xã hội phát triển đó là cho phép bạn đưa ra quyết định một cách chính xác hơn. Bằng việc tìm hiểu, nghiên cứu kỹ càng thì người chọn một nghề cũng chính là nghề đó chọn bản thân. 
 


Tin tức liên quan

Lộ trình học Java Developer dành cho mọi lứa tuổi

News|2024-10-20
Bạn muốn theo học ngành lập trình Java? Bạn chưa biết học và phát triển bản thân như thế nào? Hãy tham khảo lộ trình học Java Developer từ chuyên gia sau đây để tìm thấy hướng đi tốt nhất cho bản thân.

Tương lai ngành lập trình game liệu còn đủ tốt để theo đuổi?

News|2024-10-18
Tương lai ngành lập trình game như thế nào? Liệu có mạo hiểm khi chọn ngành này? Làm sao để trở thành một Game Developer giỏi? Tất cả câu trả lời chính xác sẽ có trong thông tin sau đây.

Phân biệt nghề nghiệp: AI Developer và AI Engineer

News|2024-10-17
AI Developer và AI Engineer là gì? Chúng có sự khác nhau như thế nào? Làm sao để chọn đúng ngành khi lựa chọn giữa AI Developer và Engineer? Thông tin sau sẽ giúp bạn hiểu rõ về 2 lĩnh vực này.

Machine Learning Engineer Là Gì? Tiềm năng và thách thức của ML Engineer

News|2024-10-14
Machine Learning Engineer là gì? Làm sao để phát triển đối với công việc ML Engineer? Tất cả thông tin chi tiết và cách thành công khi định hướng Machine Learning Engineer sẽ có trong chia sẻ sau đây.

IT start-up là gì? những ví dụ và lời khuyên để startup thành công?

News|2024-10-11
IT Start-up là gì? Làm sao để khởi nghiệp thành công với ngành IT? Những thông tin và kinh nghiệm sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về IT Start-up.

IT Manager là gì? Cách để bạn trở thành một IT Manager giỏi

News|2024-09-29
IT Manager là gì? Làm công việc này cần những kỹ năng nào? Làm sao để trở thành một IT Manager giỏi? Hãy tham khảo thông tin sau đây từ chuyên gia và bạn sẽ nhanh chóng trở thành người quản lý IT xuất sắc.