Thế hệ Millennials là gì? Bạn có thuộc thế hệ Millennials không?

Nếu bạn tìm kiếm trên mạng xã hội hiện nay thì chắc hẳn sẽ bắt gặp từ khóa thế hệ Millennials. Đối với nhiều người thì đây thật sự vẫn là một khái niệm khá mới lạ. Tuy nhiên, đây thực tế lại là một thế hệ vô cùng gần gũi với chúng ta. Thậm chí bạn còn có thể là một trong những Millennials. Hãy tìm hiểu kỹ hơn về Millennials để xem bạn có thuộc thế hệ này không.

Thế hệ Millennials là gì?

Millennials hay còn được gọi với cái tên phổ biến hơn là Generation Y. Giới trẻ hiện nay vẫn gọi tắt thế hệ này là Gen Y.

Gen Y là thế hệ nằm giữa Gen X và Gen Z. Đây là một cách để các nhà khoa học, mọi người phân chia giữa các thế hệ khác nhau. Ở mỗi thế hệ sẽ có tình hình kinh tế, xã hội và điều kiện phát triển riêng.

Thế hệ Millennials là những người được sinh ra trong giai đoạn từ đầu thập niên 80 của thế kỷ XX cho đến giữa thập niên 90 của thế kỷ XX. Nói một cách chính xác thì thế hệ này được sinh ra từ năm 1981 cho đến năm 1996.

Các nhà khoa học còn gọi thế hệ này với cái tên “echo boomers”. Sở dĩ có cái tên này là bởi vì nó nằm trong thời gian bùng nổ dân số. Ngoài ra, Gen Y cũng là thế hệ đánh dấu sự tiếp nhận với thời đại thông tin.

Đặc điểm của thế hệ Millennials

Gen Y được xem là thế hệ đặc biệt nhất bởi sự có giao thoa giữa cổ điển và hiện đại. Đây cũng là giai đoạn bắt đầu bùng nổ của các công ty công nghệ như Facebook, Google, Twitter,...nên cũng có nhiều sự biến chuyển.

Thông thạo thiết bị công nghệ

Có thể nói rằng Gen Y “lớn lên cùng công nghệ”. Giai đoạn họ được sinh ra cũng là thời kỳ mà các công ty công nghệ bắt đầu len lỏi vào cuộc sống. Chính vì vậy, thế hệ này được tiếp xúc ngay từ thời kỳ sơ khai.

Việc tiếp xúc với công nghệ ngay từ ban đầu khiến cho thế hệ Millennials có lượng tri thức vững chắc. Do đó, việc họ thông thạo các thiết bị công nghệ và dễ dàng tiếp thu kiến thức mới cũng là điều hiển nhiên.

Có tính độc lập và tìm tòi cao

Gen Y gặp khá nhiều khó khăn trong quá trình học tập và phát triển. Những năm cuối thế kỷ XX và đầu thế kỷ XXI chứng kiến giai đoạn suy thoái kinh tế. Ngoài ra, ở nước ta thì kinh tế, công nghệ cũng còn non kém. Đây là giai đoạn mà việc theo học được các ngành Đại học cũng là điều không hề dễ dàng.

Chính vì vậy, Millennials thường sẽ phải tự mình học tập, cố gắng rất nhiều. Các công cụ hỗ trợ có chưa nhiều nên mỗi người đều phải tự tìm tòi. Chính sự khó khăn này đã rèn luyện tính độc lập, cố gắng của Gen Y.

Thế hệ Millennials coi trọng gia đình và các vấn đề xã hội

Cân bằng giữa cuộc sống và gia đình

Gen Y có nhận thức rất tốt về sự cân bằng trong công việc, xã hội và gia đình. Điều này có thể nói là thành quả của sự giao thoa giữa Gen X và Gen Z.

Theo các nhà tâm lý học nghiên cứu thì Millennials có chỉ số hướng về gia đình cao hơn Gen Z. Ngoài ra, Gen Y cũng rất chủ động trong công việc.

Phong cách làm việc của thế hệ Millennials

Nếu bạn để ý thì Gen Y cũng có nhiều đặc trưng độc đáo trong cách làm việc. Về cơ bản, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng khả năng thích nghi và vươn lên của thế hệ này là rất tốt.

Làm việc độc lập rất tốt

Millennials được cho là thế hệ có khả năng tìm tòi, tự học hỏi rất tốt. Điều này một phần đến từ những khó khăn trong giai đoạn cuối thế kỷ XX và đầu thế kỷ XXI.

Ngoài ra, thế hệ Millennials sẽ có ít hơn sự năng động so với Alpha. Gen Z thường được tiếp xúc với công nghệ và đào tạo kỹ năng mềm tốt hơn. Gen Y được đào tạo trong môi trường giáo dục truyền thống và ít có kỹ năng mềm.

Tuy vậy, điều đó cũng không thể hiện rằng Gen Y làm việc nhóm. Đây là nhóm thế hệ có sự linh hoạt tốt. Những người thuộc Gen Y cũng không quá đề cao cái tôi nên rất dễ làm việc chung.

Có sự gắn bó cao với công việc

Theo một điều tra của LinkedIn tại Việt Nam thì có tới 80% Millennials khẳng định họ chỉ làm việc cho 4 hoặc ít hơn 4 công ty trong sự nghiệp. Điều này khẳng định cho sự gắn bó của thế hệ Millennials trong công việc.

Rất nỗ lực và chịu khó

Một ưu điểm tuyệt vời của Millennials đó chính là tinh thần nỗ lực, chịu khó. Vốn dĩ điều này đến từ hoàn cảnh kinh tế, xã hội giai đoạn từ những năm cuối thế kỷ XX và đầu thế kỷ XXI.

Gen Y nếu muốn theo đuổi ngành nghề yêu thích thì sẽ gặp rất nhiều khó khăn. Không chỉ điều kiện kinh tế mà xã hội, phương tiện đi lại,...cũng rất hạn chế. Những khó khăn này rèn luyện nên một thế hệ luôn cố gắng.

Có tính sáng tạo cao

Một trong những thua thiệt của Gen Y so với Gen Z đó là công cụ hỗ trợ học tập, làm việc. Chính vì vậy, Millennials muốn hoàn thành công việc, học tập tốt thì cần sáng tạo.

Quá trình tự mình nghiên cứu, sáng tạo đã kích thích tư duy cho thế hệ này cực kỳ tốt. Điều này cũng góp phần tạo nên một thế hệ với khả năng làm việc tối ưu, trách nhiệm.

So sánh thế hệ Millennials (Gen Y) và Alpha (Gen Z)

Thế hệ Millennials có sự gắn bó mật thiết trong thời điểm hiện tại. Đa số lao động hiện nay đều thuộc Gen Y. Thậm chí Gen Z cũng chính là thế hệ con của Gen Y. Mặc dù có nhiều khó khăn nhưng thực sự Millennials đã có nhiều sự nỗ lực để thành công.