offer

Our GEO service provides comprehensive solutions for global workforce management, particularly in the Japanese market. With this service, we assist businesses in recruiting, managing, and developing overseas teams, ensuring compliance with legal regulations and optimizing operational costs.

Hành trình trở thành một nhà tuyển dụng IT có những gì! Bạn nên trang bị cho mình những gì để có thể kết nối công ty và chuyên gia IT thích hợp và nhanh chóng nhất!

Không giống như tuyển dụng thông thường, tuyển dụng kỹ thuật số - Digital Recruitment có thể tiếp cận nhóm ứng viên tiềm năng bất cứ lúc nào và từ bất kỳ nơi đâu.

Quan sát để thích nghi và đón đầu không bao giờ là vô bổ trong bất kỳ lĩnh vực nào. Cùng GrowUpWork điểm qua một vài số liệu về tình hình tuyển dụng dưới đây nhé!

Một phân tích gần đây đã nhận định rằng có tới 68% số lượt tuyển dụng thất bại và không hiệu quả thường là do việc tổ chức phỏng vấn còn nhiều hạn chế.

Nếu bạn muốn sự hợp tác này diễn ra hiệu quả thì sẽ cần áp dụng một vài bí quyết tìm kiếm, chọn lựa và làm việc cùng với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng

Nên hãy chuẩn bị trước trường hợp ứng viên từ chối nhận việc một cách chuyên nghiệp nhất để mang đến nhiều lợi ích nhất cho hoạt động tuyển dụng của bạn và thương hiệu công ty!

Bạn không nên im lặng quá lâu để suy nghĩ khi nhận được offer mà cần xin thêm thời gian để cân nhắc offer với nhà tuyển dụng! Điểm qua thật nhanh các mẹo này nhé!

Bài viết này sẽ cực kỳ thích hợp nếu bạn là nhà tuyển dụng để biết được đâu là ứng viên phù hợp với văn hóa công ty mà mình đang tìm kiếm cho các vai trò công việc!

Tiến bộ nhanh chóng trong tự động hóa quản lý nhân sự cho phép các bộ phận HR hợp lý hóa và tăng tốc cách thức làm việc theo cách hiệu quả và hiệu suất hơn!