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GROWUPWORKのサービス
 
日本で働きたい「ベトナム人ITエンジニア」と
ベトナム人ITエンジニアを採用したい「日本企業」を
結ぶ人材採用プラットフォーム
GROWUPWORKのサービスの詳細
 
recruit
 
01. 人材紹介
求人票に適した候補者を探し出し、能力診断プロセスを行っています。面接まで無料サービスをサポートします。また、入社後1ヶ月以内の自己都合による退職には100%の返金制度があります。
notification
 
02. 求人掲載
新規クライアントの場合、無料で2つの求人枠(2つの求人票)を掲載することが可能です。数万人の候補者が登録されており、最もリーズナブルなコストで候補者と接触することができます。
train
 
03. ベトナムで開発チーム構築(採用代行)
ベトナムのエンジニアや通訳など正社員を雇用する際に、現地法人を設立する必要はありません。お客様の要望に応じて、人材の募集、採用、入社手続き、給与管理、福利厚生、労働環境の構築、教育、管理サポートなど、すべてを担当いたします。人員が増えるタイミングで、設立された会社と共に独立することも可能です。
location
 
04. ベトナム進出支援
外資系企業がベトナムに駐在員事務所や子会社を設立する際には、人事管理、プロジェクト管理、会計、法務、人的資源管理、全体的な企業管理に関するコンサルティングを提供しています。
opportunity
 
05. ジョブフェアの開催
オンラインまたはオフラインでのジョブフェアの開催により、外資系企業がベトナムで採用面接を行う際のサポートを提供します。
パートナー企業
 
gaidoor
vtcode
netstars
iparamed
ecolus
tc
mitutoyo
tagglehealth
marble
rue
banhmibaba
cowell
capa
japan
gumi
jbaa
alline-logo
leontec-logo
optimizer-logo
tnk-logo

株式会社キャパ様
株式会社キャパ様

実施時期:2019年4月
ジョブフェア :ホーチミン自然科学大学
面接会参加者:15名
内定者:4名

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株式会社りゅう様
株式会社りゅう様

実施時期:2019年8月
ジョブフェア :ホーチミン現地採用面接会
面接会参加者:8名
内定者:3名

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