Tham gia phỏng vấn bằng tiếng mẹ đẻ cũng khiến bạn đủ căng thẳng, bây giờ lại sắp phải tham gia buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Nhật đầu tiên của mình khiến bạn lo lắng hơn nữa. Ở công ty Nhật, các cuộc phỏng vấn không chỉ đòi hỏi kỹ năng ngôn ngữ mà họ còn yêu cầu bạn phải biết văn hóa và tác phong của người Nhật.
Có thể bạn sẽ thấy những tác phong này hơi cầu kỳ và chuẩn mực so với người Việt Nam nhưng khi bạn thực hiện đúng những hành vi này, nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn am hiểu văn hóa công ty Nhật. Đây gần như là tác phong làm việc của người Nhật hàng ngày chứ không phải chỉ có trong phỏng vấn xin việc.
Lưu ý là nếu bạn muốn gây ấn tượng tốt ngay cái nhìn đầu tiền thì bạn nên ăn mặc chỉnh tề vì người Nhật đòi hỏi ăn mặc nghiêm chỉnh ở nơi làm việc. Dưới đây là cách hành xử đúng khi lần đầu tham gia phỏng vấn xin việc làm tại Nhật:
Có thể bạn quan tâm: Quy tắc vàng khi tham gia phỏng vấn công ty Nhật
Tham gia phỏng vấn xin việc bằng tiếng Nhật, nhà tuyển dụng có thể sẽ yêu cầu bạn giới thiệu về bản thân trước, sau đó sẽ hỏi bạn về học vấn. Bạn cũng sẽ được nhà tuyển dụng hỏi các câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm làm việc và hiểu biết về công ty. Các câu hỏi phổ biến được hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc làm Nhật Bản bao gồm:
Có thể bạn quan tâm: Trọn bộ 50 câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật mà bạn sẽ gặp
Bạn nên trả lời các câu hỏi ngắn gọn nhất có thể và chỉ cung cấp thông tin về những gì được hỏi, đừng cố kéo dài câu trả lời hoặc trả lời lan man không có trọng tâm. Ngoài ra, đừng nói những điều tiêu cực về bản thân và công việc trước đây, điều này sẽ khiến bạn bị đánh giá thấp so với các ứng viên khác.
Khi được hỏi về công việc hiện tại thì bạn đừng nói về công việc nói chung. Hãy chỉ rõ vai trò, nhiệm vụ của mình và các kỹ năng thực tế mà mình áp dụng trong công việc. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng xem xét bạn có phù hợp với công ty của họ không.
Với những bạn tham gia phỏng vấn đi Nhật, nếu được hỏi: "Bạn dự định ở lại Nhật Bản bao lâu?" thì tốt nhất bạn nên trả lời là “cho đến khi nghỉ hưu”, nói chung là thời gian càng dài càng tốt. Nhà tuyển dụng luôn muốn tuyển nhân viên yêu Nhật Bản và muốn gắn bó lâu dài với công ty. Đừng trả lời kiểu như “một vài năm” hoặc “tôi không biết” “tôi không chắc chắn ở bao lâu”...v..v…
Có thể những lưu ý này bạn đã biết nhưng GrowUpWork vẫn muốn nhắc lại để bạn chuẩn bị thật tốt trước khi tham gia phỏng vấn chính thức:
Trên đây là những mẹo giúp bạn để vượt qua vòng phỏng vấn xin việc Nhật Bản với kết quả tốt nhất. Hãy ghi nhớ và áp dụng trong buổi phỏng vấn của bạn nhé! Chúc bạn thành công!
Top 5 chứng chỉ dành cho developer uy tín nhất hiện nay