Những cách thêm số liệu vào CV xin việc

Nhiều nhà tuyển dụng mong đợi nhìn thấy những con số trên CV của bạn. Trên thực tế, các mô tả định lượng thực sự hấp dẫn chúng ta hơn là chỉ thể hiện các mô tả định tính. Vậy việc này có đơn giản và làm thế nào? Bài viết này sẽ gợi ý bạn cách để thêm số liệu vào CV xin việc để thu hút nhà tuyển dụng.

Lợi ích khi thêm số liệu vào CV

Những điều bạn đã tạo ra và đạt được trong quá trình nếu được thể hiện thông qua những con số thì sẽ mang đến hiệu quả thuyết phục tuyệt vời. Vì thế hãy cố gắng xác định các số liệu từ công việc bạn làm trước đây dù cho công việc đó không được đánh giá dựa trên các con số chính xác. Sự hiện diện của những số liệu này trong CV có thể giúp bạn nhận được lời mời phỏng vấn.

Việc thêm các con số vào CV sẽ cho nhà tuyển dụng thấy sơ qua những gì bạn đã đạt được trong công việc một cách trực quan nhất. Thông qua đó nhà tuyển dụng sẽ có thể xem xét được khả năng hoàn thành các mục tiêu của bạn ở mức nào và có vượt ngoài mong đợi không!

Bài viết liên quan

10 mẫu CV xin việc đẹp, đơn giản, chuyên nghiệp nhất

Hầu hết các nhà tuyển dụng chỉ mất vài giây để xem CV xin việc của bạn và đưa ra quyết định “có” hoặc “không” trúng tuyển. Nếu mẫu CV xin việc của bạn không đủ ấn tượng để giữ chân nhà tuyển dụng, họ sẽ lướt qua nhanh chóng và đó cũng là lúc cơ hội trúng tuyển của bạn dần khép lại.

Cách để thêm những số liệu vào CV của bạn

Cách tốt nhất để đưa các con số vào CV của bạn là gì? Bắt đầu bằng cách xác định bất kỳ kết quả nào cho bộ phận mà bạn làm việc trước đây được coi là các chỉ số chính của thành công. 

Thông thường, thành công của một bộ phận / team có thể được đo lường bởi một hoặc nhiều yếu tố sau:

• Khách hàng mới có được
• Doanh thu bán hàng
• Chi phí được cắt giảm
• Tăng lượt xem trang
• Tăng lợi nhuận
• Tăng mức độ tương tác của người dùng
• Mức độ đóng góp
• Giữ chân khách hàng
• Tổng lượng giao dịch
• Sự hài lòng của khách hàng
• Khiếu nại đã được giải quyết
• Số giờ dịch vụ hoàn thành
• Số lần vi phạm an toàn
• Số lỗ phát hiện được
• Giảm chi phí làm thêm giờ
• Giữ chân nhân viên
• Giảm tổn thất
• Tinh thần nhân viên
• Lượng ứng viên ứng tuyển
• Điểm kiểm tra của học viên
• …

Tiếp theo, chọn các yếu tố mấu chốt được tác động nhiều nhất bởi nhiệm vụ công việc của bạn. Định lượng sự thay đổi theo thời gian của yếu tố đó khi bạn thực hiện các nhiệm vụ của mình.

Thiết lập cột mốc cho bất kỳ chỉ số nào bạn đã chọn. Cột mốc có thể gắn liền với thời hạn, chẳng hạn như đầu năm hoặc một quý kinh doanh. Nếu bạn đã triển khai một sáng kiến ​​mới, thì cột mốc sẽ là trạng thái của mọi thứ ngay trước khi sáng kiến đó bắt đầu tiến hành.

Sử dụng từ hành động

Các từ hành động biểu thị sự thay đổi để mở đầu câu:

Cách thể hiện sự thay đổi bằng số liệu trong CV

1/ Hiển thị sự gia tăng hoặc giảm

Tìm một khoảng thời gian cho thấy nhiệm vụ của bạn đã tạo ra sự tăng hoặc giảm cho một yếu tố có ý nghĩa nào đó!

Ví dụ:

• Đã rút ngắn 20% thời gian chờ đợi cho khách hàng mới
• Tăng doanh thu trong quý thứ ba lên 15%

2/ Liệt kê một phạm vi

Nếu bạn gặp khó khăn khi chỉ định một số chính xác, thì bạn có thể sử dụng một số ngôn ngữ mang tính xấp xỉ. 

Ví dụ:

• Tăng điểm bài kiểm tra của học viên lên 2 - 4 điểm

3/ Nói cách mà bạn đạt được kết quả

Một điều quan trọng nữa khi thêm số liệu vào CV xin việc thì bạn phải mô tả bản thân nhiệm vụ hoặc sáng kiến bạn thực hiện liên quan như thế nào đến số liệu bạn cung cấp. 

Ví dụ:

• Tăng doanh số 15% sau khi thực hiện chương trình ưu đãi cho hội viên mới.
• Đã nâng xếp hạng khách hàng trung bình từ 4,0 lên 4,5 sau khi thiết lập chương trình đào tạo mới về Customer Services.

Một vài cách khác

Chia sẻ những gì bạn đã hoàn thành

Một cách khác để thêm các con số vào CV của bạn là thể hiện tầm quan trọng của kết quả đầu ra hoặc nhiệm vụ của bạn, bất kể bạn có thể trích dẫn sự thay đổi trong các chỉ số chính hay không.

Ví dụ:

• Đã giải quyết được trung bình 110 khiếu nại khách hàng mỗi tháng trong 6 tháng đầu năm.
• Dạy tiếng Nhật cho hơn 120 học viên, trong đó có 54 học viên đạt N1, 42 học viên đạt N2.

Thể hiện cam kết của bạn với công việc

Bạn có thể bao gồm các chỉ báo số về sự cam kết với công việc của mình nếu bạn sẵn sàng duy trì mô hình đó với một nhà tuyển dụng mới. Ví dụ, bạn có thể nói:

• Làm việc xuyên suốt 17 ngày liên tục để hoàn thành dự án đúng thời hạn và ngân sách.
• Làm việc trung bình 55 giờ một tuần để hoàn thành kiểm toán trước khi kết thúc năm.

Giới thiệu thành tích của bạn

Nếu bạn muốn làm cho thành tích của mình nổi bật, hãy sử dụng các con số và dấu hiệu thay vì từ ngữ (10 thay vì "mười" và % thay vì "phần trăm") để khiến thành tích của bạn được chú ý. 

Ví dụ:

• Quản lý dự án thành công việc mua và cài đặt phần mềm chăm sóc sức khỏe hiện đại giúp giảm 25% lỗi.
• Đã tạo ngân sách dự báo và báo cáo lãi lỗ góp phần giảm 10% chi phí hàng năm.
• Loại bỏ những tồn đọng trong báo cáo tài chính trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc.

Tạm kết

Xác định và thêm các con số biết nói vào CV là một cách tuyệt vời mà bất cứ ứng viên nào cũng có thể áp dụng. Kinh nghiệm để khiến việc này dễ dàng hơn là trong lúc bạn chưa có ý định tìm công việc mới và vẫn đang ổn định ở công việc hiện tại thì nên bắt đầu lưu ý đến các thành tích đo lường bằng số mà nhiệm vụ của mang lại và nỗ lực hơn nữa! Chúc bạn may mắn!