nhân sự

Nếu bạn là một HR hoặc quản lý công ty thì nên tìm hiểu lý do nghỉ việc của nhân sự. Điều này sẽ giúp bạn chỉnh sửa cách hoạt động, vận hành nhằm giữ chân nhân tài. Đồng thời có kế hoạch chuẩn bị khi có nhân sự nghỉ việc, tránh gây ra thất thoát lớn.

Để giữ chân nhân viên thì ta nên tăng lương hay cải thiện môi trường làm việc? Bạn nên tham khảo phân tích chi tiết sau từ các chuyên gia để có câu trả lời chính xác nhất.

5 mạng xã hội lớn nhất thế giới hiện nay là gì? Các mạng xã hội này đang gặp những khó khăn nào? Liệu MXH đã hết thời? Phân tích sau sẽ giúp bạn hiểu hơn về vấn đề này.

Thế giới đang ứng dụng AI tuyển dụng nhân sự như thế nào? Những lợi ích và thử thách khi dùng AI vào mục tiêu tuyển dụng? Tham khảo thông tin sau để hiểu rõ hơn về quy trình này.

Sự hiện diện của công nghệ yêu cầu nhân lực hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau thích nghi! Là một HR bạn cần trau dồi thêm các kỹ năng công nghệ để bắt kịp!

Cơn sốt ChatGPT gần đây đã có sức ảnh hưởng lơn với nhiều lĩnh vực! Vậy đối với nhân sự thì sao! Hãy cùng tìm hiểu những ứng dụng của ChatGPT đối với tuyển dụng!

Trong bài viết này chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem những thách thức khi tuyển dụng nhân sự IT là gì và tổ chức bạn có thể làm gì để giải quyết!

Nếu bạn muốn sự hợp tác này diễn ra hiệu quả thì sẽ cần áp dụng một vài bí quyết tìm kiếm, chọn lựa và làm việc cùng với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng

Đâu là nguyên nhân của làn sóng bất thường này! Với góc nhìn là một người lao động cần làm gì để vượt qua bão cắt giảm nhân sự! Cùng đón xem bài viết này nhé

Bài viết này dành cho các chủ doanh nghiệp và nhà quản lý tuyển dụng quan tâm đến việc triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả nhất có thể.