nhân sự

Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một lộ trình thực chiến, chi tiết và chuyên sâu để làm chủ Kỹ năng GenAI cho Developer, kết hợp giữa tư duy kỹ thuật và góc nhìn tuyển dụng.

Chào mừng bạn đến với Cẩm nang toàn diện: Sinh tồn và phát triển sự nghiệp IT trong Kỷ nguyên AI. Chúng ta không còn ở giai đoạn "AI là xu hướng tương lai" nữa. AI đã trở thành "tiêu chuẩn hiện tại".

Ai mà chẳng muốn tuyển dụng được những nhân tài xuất sắc với chi phí tối thiểu? Đó chính là mục tiêu mà Thúy, một nhà quản lý nhân sự tài năng, luôn hướng đến.

Nếu bạn là một HR hoặc quản lý công ty thì nên tìm hiểu lý do nghỉ việc của nhân sự. Điều này sẽ giúp bạn chỉnh sửa cách hoạt động, vận hành nhằm giữ chân nhân tài. Đồng thời có kế hoạch chuẩn bị khi có nhân sự nghỉ việc, tránh gây ra thất thoát lớn.

Để giữ chân nhân viên thì ta nên tăng lương hay cải thiện môi trường làm việc? Bạn nên tham khảo phân tích chi tiết sau từ các chuyên gia để có câu trả lời chính xác nhất.

5 mạng xã hội lớn nhất thế giới hiện nay là gì? Các mạng xã hội này đang gặp những khó khăn nào? Liệu MXH đã hết thời? Phân tích sau sẽ giúp bạn hiểu hơn về vấn đề này.

Sự hiện diện của công nghệ yêu cầu nhân lực hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau thích nghi! Là một HR bạn cần trau dồi thêm các kỹ năng công nghệ để bắt kịp!

Cơn sốt ChatGPT gần đây đã có sức ảnh hưởng lơn với nhiều lĩnh vực! Vậy đối với nhân sự thì sao! Hãy cùng tìm hiểu những ứng dụng của ChatGPT đối với tuyển dụng!

Trong bài viết này chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem những thách thức khi tuyển dụng nhân sự IT là gì và tổ chức bạn có thể làm gì để giải quyết!

Nếu bạn muốn sự hợp tác này diễn ra hiệu quả thì sẽ cần áp dụng một vài bí quyết tìm kiếm, chọn lựa và làm việc cùng với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng