Trong một buổi phỏng vấn, bạn có thể gặp phải tình huống mà bạn không biết trả lời cho một câu hỏi như thế nào. Điều này rất có thể sẽ xảy ra nếu vị trí bạn ứng tuyển có tính kỹ thuật cao và bao gồm nhiều khái niệm và định nghĩa hoặc đơn giản là bạn không quen ứng phó với các câu hỏi. Tuy nhiên đừng quá lo lắng, vì dưới đây là những cách bạn có thể dùng để ứng phó với các câu hỏi phỏng vấn mà bạn chưa có câu trả lời.
Đây là một số bước bạn có thể làm theo để đáp lại câu hỏi của người phỏng vấn nếu bạn không biết câu trả lời cho một câu hỏi:
Bước đầu tiên để phản ứng tốt trong tình huống này là tập trung vào việc duy trì vẻ ngoài chuyên nghiệp. Khi bạn không biết câu trả lời cho một câu hỏi phỏng vấn, bạn có thể trở nên lo lắng hoặc bối rối, nhưng điều quan trọng là phải giữ bình tĩnh và chuẩn bị để trả lời theo cách tốt nhất bạn có thể. Để duy trì vẻ ngoài chuyên nghiệp, bạn có thể hít thở sâu, mỉm cười và giao tiếp bằng mắt phù hợp với người phỏng vấn.
Nếu bạn không chắc chắn về cách trả lời một câu hỏi phỏng vấn, có thể là do nhà tuyển dụng không cung cấp đủ ngữ cảnh hoặc không thể hiện rõ ràng về câu trả lời mà họ đang muốn biết. Nếu điều này xảy ra, hãy cân nhắc đặt câu hỏi để làm rõ.
Ví dụ, bạn có thể trả lời bằng cách hỏi họ câu hỏi của riêng bạn về câu trả lời họ muốn.
Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn một câu hỏi cụ thể về các sự kiện hiện tại hoặc quy trình kỹ thuật và bạn có thể không hiểu kỹ về chủ đề này. Để trả lời, hãy trung thực về sở thích tìm hiểu, nghiên cứu của bạn và nêu chi tiết những gì bạn biết về chủ đề này.
Ví dụ: nếu người phỏng vấn hỏi bạn về 5 nguyên lý nào đó mà bạn chỉ biết rõ về 3 nguyên lý trong số đó.
Nếu bạn không có đủ thông tin để phản hồi cho câu hỏi phỏng vấn, bạn có thể bày tỏ rằng bạn không biết câu trả lời và mô tả cách bạn có thể nhận được thông tin. Đây có thể là một cách tốt để ứng phó với tình trạng thiếu kiến thức vì nó có thể cho nhà tuyển dụng thấy sự cống hiến của bạn đối với việc học hỏi và phát triển.
Ví dụ,
Đây là một số cách phản hồi mẫu mà bạn có thể tham khảo để chuẩn bị cho các tình huống phỏng vấn mà bạn không biết câu trả lời:
Tham khảo các gợi ý để vượt qua tình trạng không biết câu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn một cách dễ dàng.
Trước buổi phỏng vấn chính thức, bạn có thể luyện tập phỏng vấn thử với bạn bè, gia đình về tình huống bạn không có câu trả lời. Đây có thể là một phương pháp hữu ích để cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn. Cân nhắc đưa vào những câu hỏi khó hoặc mơ hồ trong khi luyện tập phỏng vấn để bạn có thể cải thiện khả năng quản lý tình huống phỏng vấn này.
Thay vì giả vờ biết câu trả lời hoặc cố gắng đánh lạc hướng nhà tuyển dụng, bạn hãy chân thực về mức độ hiểu biết của mình. Khi đó nhóm tuyển dụng sẽ thấy những phẩm chất tích cực của bạn và cho phép bạn giải thích các phương pháp nâng cao kiến thức để tìm ra câu trả lời.
Để giúp bạn duy trì vẻ ngoài chuyên nghiệp và giữ bình tĩnh trong những tình huống này, hãy cân nhắc ngồi thẳng lưng, mỉm cười nhẹ và giao tiếp bằng mắt phù hợp với nhà tuyển dụng. Điều này cũng có thể giúp bạn thể hiện sự khéo léo và đáng tin cậy hơn khi trả lời.
Nếu bạn muốn có thêm thời gian để hoàn thiện ý tứ cho câu trả lời của mình, bạn có thể lặp lại câu hỏi để đảm bảo rằng bạn đã nghe được chính xác ý nhà tuyển dụng muốn hỏi. Làm như vậy có thể giúp họ thấy bạn là người kỹ lưỡng, đồng thời cho phép bạn có thêm thời gian để trả lời.
Tình huống không biết phải trả lời thế nào cho một câu hỏi khi phỏng vấn xin việc là điều hoàn toàn bình thường và quen thuộc. Chính vì thế, bạn cũng đừng quá lo lắng để có thể giữ được bình tĩnh và suy nghĩ cách để phản hồi tiếp theo. Hi vọng rằng các mẹo nêu trên sẽ hữu ích cho bạn khi gặp các tình huống tương tự.
Top 5 chứng chỉ dành cho developer uy tín nhất hiện nay