Môi trường làm việc

Để giữ chân nhân viên thì ta nên tăng lương hay cải thiện môi trường làm việc? Bạn nên tham khảo phân tích chi tiết sau từ các chuyên gia để có câu trả lời chính xác nhất.

Công nghệ thông tin hay IT vốn là một ngành đặc thù và có nhiều sự khác biệt so với các lĩnh vực khác. Điều này không chỉ đúng với các nhân viên, kỹ sư mà còn áp dụng cho cả cấp lãnh đạo. Hãy tìm hiểu lãnh đạo IT và so sánh với lĩnh vực khác qua thông tin sau

Việc làm thêm giờ không phải là hiếm gặp trong môi trường làm việc, thậm chí là làm việc vào ngày nghỉ vì nhiều lý do nhất định! Có nên khuyến khích làm thêm giờ không

Chúng ta luôn có một xu hướng chung điển hình để tham khảo cho những mong muốn của nhân viên đối với môi trường làm việc! Tất cả sẽ được trình bày trong bài viết này!

Không có gì ảnh hưởng đến tinh thần nhân viên hơn là sự tiêu cực dai dẳng tại nơi làm việc! Bài viết này sẽ cung cấp 9 giải pháp hạn chế tiêu cực trong công việc!

Trên thực tế, không ai cấm việc thảo luận và nói về tiền lương trong môi trường làm việc, tuy nhiên điều này không có nghĩa là bạn có thể nói bất cứ lúc nào.

Môi trường làm việc thay đổi, các nhà lãnh đạo đang chuyển hướng tập trung vào việc thúc đẩy nhân viên để xây dựng các team hạnh phúc hơn và hiệu quả hơn.

Môi trường làm việc lành mạnh là mong muốn của tất cả mọi người, trước hết chúng ta nhận biết các dấu hiệu của môi trường làm việc độc hại từ đó loại trừ để tránh xa!

Việc thiết lập các hoạt động để giúp nhân viên mới làm quen với môi trường làm việc & đạt được thành công. Tham khảo Checklist tiếp nhận nhân viên mới.

Chia sẻ những khó khăn của thực tập sinh sang Nhật thường gặp phải và đưa ra một vài lời khuyên để khắc phục những khó khăn đó!