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開発と統合の途上にある国として、ベトナムの人材は現在どのような利点を持っており、日本の雇用市場に参入するために何を装備する必要がでしょうか？以下のコンテンツでは、GROWUPWORKと了解を続けましょう！

人材不足や海外進出、グローバル化対策などに期待されているのが、外国人社員の存在です。これから外国人社員の採用を検討している人のために、外国人社員を採用することで得られる成果や効果を、具体的なメリットと成功例とともに解説していきます。

日本の大学や専門学校で学ぶ外国人留学生は、卒業後も日本国内での就職を希望するケースが7割以上にのぼります。今後も増加が見込まれる外国人留学生を、事業のグローバル化や人材不足拡充などのためにぜひ採用したいと思う企業も多くなりました。