Nghề IT cho Ngân hàng: Hướng đi khác biệt nhưng cực kỳ tiềm năng

Trong thời đại 4.0 hiện nay thì công nghệ thông tin đã dần len lỏi vào mọi lĩnh vực cuộc sống. Một trong những lĩnh vực cực kỳ tiềm năng đó chính là ngân hàng. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ những điểm khác biệt cũng như kỹ năng cần thiết khi làm nghề IT cho Ngân hàng. Do đó, thông tin sau đây chúng tôi sẽ mang đến mọi điều bạn cần biết và chuẩn bị khi đi theo hướng này.

Những điều bạn cần biết về nghề IT cho Ngân hàng

Giới thiệu sơ lược về nghề IT cho Ngân hàng

Mặc dù là một hướng đi rất hấp dẫn nhưng không phải sinh viên hay kỹ sư nào cũng hiểu rõ về công việc của lập trình viên trong Ngân hàng. 

IT trong Ngân hàng là gì?

Trong thời đại công nghệ ngày càng phát triển, IT mang lại lợi thế tuyệt vời cho các Ngân hàng. Không chỉ xử lý, số hóa các thông tin dữ liệu mà việc phát triển ứng dụng Ngân hàng điện tử, bảo mật cũng trở nên dễ dàng hơn.

Đây chính là điều mà mỗi nhân viên công nghệ thông tin đều có thể thực hiện được. Thậm chí, lập trình viên IT có thể kết nối hệ thống các ngân hàng và dữ liệu với nhau một cách nhanh chóng.

Công việc của nhân viên IT trong ngân hàng

Nói một cách khác, nghề IT cho Ngân hàng chính là việc quản lý, phát triển các phần mềm số cũng như kỹ thuật máy tính.    

Nhờ vào sự hỗ trợ của công nghệ thông tin mà các Ngân hàng sẽ đẩy mạnh việc số hóa. Bên cạnh đó, việc phát triển ứng dụng điện tử trực tuyến cũng giúp quá trình giao dịch, thanh toán trở nên đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn.

Những công việc trong Ngân hàng của lập trình viên

Những công việc cụ thể của lập trình viên trong Ngân hàng bao gồm:
  • Giám sát hệ thống Ngân hàng, đảm bảo hệ thống luôn ổn định. Phòng tránh và xử lý sự cố xảy ra.
  • Kết nối, kiểm tra và duy trì hệ thống hạ tầng CNTT của Ngân hàng bao gồm: Wifi, mạng LAN, tổng đài nội bộ, máy chủ ứng dụng.
  • Phát triển, duy trì và vận hành các phần mềm điện tử cho Ngân hàng.
  • Tiếp nhận phản hồi về các vấn đề phần mềm, máy tính và sửa chữa.
  • Duy trì giao dịch Ngân hàng và xử lý sự cố một cách khéo léo.
  • Hướng dẫn cho nhân viên Ngân hàng về các phần mềm nghiệp vụ.
  • Đảm bảo bảo mật cho hệ thống thông tin, dữ liệu.
  • Hỗ trợ vận hành các hệ thống IT của Ngân hàng như BO, POS, HRM, Smile FO,...

Khác biệt giữa IT Ngân hàng và IT công nghệ

Có một điều mà bạn cần biết là làm việc IT trong các công ty công nghệ sẽ có nhiều điểm khác biệt so với làm ở Ngân hàng.

Về cơ bản, đây đã là 2 lĩnh vực có sự khác biệt hoàn toàn. Việc đưa công nghệ thông tin vào Ngân hàng thực tế chỉ là một công cụ hỗ trợ. Nghề IT cho Ngân hàng không phải là yếu tố cốt lõi.

 
IT Ngân hàng
  • Giám sát, hỗ trợ, tăng cường và hoàn thiện các hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng và tài chính.
  • Chú trọng về bảo mật, giao dịch, quản lý tài sản và dịch vụ khách hàng.
  • Phạm vi hoàn toàn nằm trong lĩnh vực ngân hàng và tài chính như: cho vay, thanh toán, liên kết hệ thống,...
  • Quy mô của IT Ngân hàng nhỏ hơn rất nhiều so với công nghệ.
  • Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của Ngân hàng.
  • Làm việc như một nhân viên Ngân hàng.
 
IT Công nghệ
  • Nghiên cứu, phát triển, áp dụng các giải pháp phần mềm, kỹ thuật và phần cứng để giải quyết nhu cầu, vấn đề của nhiều lĩnh vực khác nhau.
  • Mỗi lĩnh vực công nghệ sẽ chú trọng về từng yếu tố riêng.
  • Có thể áp dụng cho nhiều lĩnh vực khác nhau như Ngân hàng, y tế, giáo dục, viễn thông,...
  • Quy mô lớn hơn hẳn Ngân hàng. IT Công nghệ bao gồm nhiều ứng dụng và mạng lưới kết nối lẫn nhau.
  • Công nghệ có thể linh hoạt tùy theo từng trường hợp và theo nhu cầu của khách hàng.
  • Làm việc linh hoạt theo từng dự án.

Tiêu chuẩn tuyển dụng trong nghề IT cho Ngân hàng

Nếu bạn đang có hứng thú và muốn ứng tuyển vào vị trí lập trình viên trong ngân hàng thì nên chú ý các tiêu chuẩn như sau:

Về chuyên môn

Nếu bạn nghĩ rằng làm lập trình viên trong Ngân hàng là đơn giản thì rất sai lầm. Chuyên viên IT trong ngân hàng là một bộ phận quan trọng và cần đáp ứng nhiều yếu tố chuyên môn cao.

Những yêu cầu về chuyên môn mà Ngân hàng cần ở một nhân viên IT như sau:
  • Bằng cấp: Bạn vẫn có thể ứng tuyển khi chỉ có chứng chỉ đào tạo tuy nhiên sẽ khó khăn hơn. Tốt hơn hết là có bằng cử nhân, kỹ sư hoặc thạc sĩ về CNTT.
  • Kinh nghiệm: Nếu bạn có những kinh nghiệm trong các vị trí, công việc tương tự thì sẽ rất có lợi thế.
  • Kỹ năng về giải pháp, công nghệ liên quan tới tài chính như: LOS, ESB, ECM, CRM,...
  • Kỹ năng cơ bản: Thông thạo các ngôn ngữ lập trình như C#, Python, ngôn ngữ do Ngân hàng cung cấp, cơ sở dữ liệu PostgreSQL, MySQL, MS SQL hoặc Oracle,...
  • Am hiểu về kiến trúc SOA và Microservices là một lợi thế.

Về kỹ năng mềm

Làm nghề IT cho ngân hàng không chỉ cần kỹ năng lập trình hay hiểu biết về các ngôn ngữ mà còn cần phải biết cách giao tiếp, làm việc nhóm. 

Vai trò của nhân viên IT trong Ngân hàng là liên kết với các bộ phận khác để làm việc. Ngoài ra còn có thể tiếp nhận ý kiến khách hàng. 

Những kỹ năng sau đây là rất cần thiết:
  • Giao tiếp, đọc hiểu tiếng Anh.
  • Làm việc nhóm.
  • Trình bày, thuyết minh.
  • Phân tích, xử lý các vấn đề.

Các yếu tổ ảnh hưởng tới mức lương của nghề IT cho Ngân hàng

Nhiều người vẫn nói rằng mức lương khi làm IT trong Ngân hàng là rất cao. Tuy nhiên thực tế điều này không hoàn toàn đúng. 
Mức lương của nghề IT sẽ phục thuộc vào các yếu tố sau:

Dựa vào kinh nghiệm

Đối với những người chưa có kinh nghiệm thì mức lương thường sẽ dao động từ 5 triệu - 7 triệu VNĐ/tháng.

Trường hợp bạn đã có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm thì mức lương sẽ là 7 triệu - 10 triệu VNĐ/tháng.

Những chuyên viên lập trình có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm cùng vị trí thì sẽ có thu nhập từ 10 triệu - 20 triệu VNĐ/Tháng.

Dựa vào vị trí

Đối với vị trí chuyên gia kiểm soát công nghệ nội bộ thì mức lương sẽ nằm ở khoảng từ 10 triệu - 14 triệu VNĐ/tháng.

Nếu vị trí là chuyên viên phát triển phần mềm thì mức lương sẽ nằm từ 10 triệu - 15 triệu VNĐ/Tháng

Đối với các vị trí như quản lý hay chuyên gia bảo mật thì mức lương có thể nằm từ 15 triệu - 20 triệu VNĐ.

Lương của IT trong Ngân hàng phụ thuộc vào nhiều yếu tố

Lương dựa theo ngân hàng

Bên cạnh kinh nghiệm và các vị trí thì việc bạn chọn ngân hàng nào cũng ảnh hưởng tới mức lương.

Theo đó, làm IT cho các Ngân hàng lớn, có danh tiếng thì lương sẽ có thể cao tới 15 triệu VNĐ/tháng. Ngược lại, đối với các ngân hàng nhỏ thì mức lương chỉ từ 10 - 12 triệu VNĐ/tháng.

Đặc biệt

Yếu tố quan trọng nhất để quyết định mức lương đó là năng lực. Nếu bạn thực sự có kỹ năng và tạo cảm giác tin tưởng cho nhà tuyển dụng thì họ hoàn toàn có thể trả bạn mức lương cao. Ngoài ra, trong quá trình nếu bạn hoàn thành tốt thì việc tăng lương cũng là vấn đề sớm muộn.

Cách để gia tăng mức lương khi làm nghề IT cho Ngân hàng

Nếu bạn có định hướng làm việc IT trong ngành Ngân hàng thì hãy nên học hỏi, tích lũy kinh nghiệm ngay từ bây giờ.

Bạn nên biết rằng nhu cầu tuyển dụng nhân viên IT trong các Ngân hàng là không nhiều. Không những vậy, tiêu chí tuyển dụng của họ cũng vô cùng khắt khe.

Bạn hãy tích lũy các yếu tố sau đây để gia tăng cơ hội việc làm tại Ngân hàng:
  • Cải thiện và củng cố khả năng lập trình các ngôn ngữ phổ biến như Python, C#,...
  • Học tập thêm các kỹ năng lập trình liên quan tới lĩnh vực tài chính như LOS, ESB, CRM,...
  • Thông thạo các cơ sở dữ liệu MySQL, MS SQL, PostgreSQL, Oracle,...
  • Tham gia các dự án nhỏ về bảo mật, phát triển phần mềm liên quan tới lĩnh vực Ngân hàng từ khi đang còn đi học.
  • Gia tăng khả năng đọc, hiểu tiếng Anh.
  • Nghiên cứu, học hỏi các dự án về tài chính, Ngân hàng từ chuyên gia.
  • Tăng khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý vấn đề.

 

Nghề IT cho Ngân hàng không phải là một lĩnh vực quá mới mẻ. Tuy vậy, đây vẫn là một hướng đi cực kỳ tốt cho sinh viên, kỹ sư công nghệ thông tin. Hãy tham khảo, học hỏi kinh nghiệm trên đây và bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để làm lập trình IT trong lĩnh vực Ngân hàng, tài chính.


Tin tức liên quan

10 lý do "nghỉ việc" thường gặp nhất mà HR công ty nào cũng nên biết

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-13
Nếu bạn là một HR hoặc quản lý công ty thì nên tìm hiểu lý do nghỉ việc của nhân sự. Điều này sẽ giúp bạn chỉnh sửa cách hoạt động, vận hành nhằm giữ chân nhân tài. Đồng thời có kế hoạch chuẩn bị khi có nhân sự nghỉ việc, tránh gây ra thất thoát lớn.

Phân biệt các loại hình làm việc từ xa: Hybrid, Remote, Onsite và work from home

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-03
Các loại hình làm việc từ xa ngày càng phát triển. Trong tương lai gần nó sẽ trở thành xu thế của xã hội. Hãy tìm hiểu rõ hơn về những hình thức làm việc từ xa này và ưu - nhược điểm của nó.

IT onsite là gì? Một số kỹ năng và lưu ý khi nhận làm việc onsite

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-03
IT onsite là gì? Cần có kỹ năng gì để tham gia làm OnSite? Hãy tham khảo thông tin chi tiết sau từ chuyên gia và bạn sẽ có thể trở thành một IT ONSITE chuyên nghiệp.

Việc làm phù hợp và phổ biến cho thế hệ GenZ

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-03
Bạn là người trong thế hệ GenZ? Bạn đang thắc mắc không biết nên lựa chọn công việc gì? Bạn không biết làm sao để tìm được một công việc tốt? Hãy theo dõi những việc làm GenZ phổ biến sau và bạn sẽ có câu trả lời chính xác nhất.


Việc tạo CV đúng chuẩn giúp gia tăng cơ hội trúng tuyển của bạn ít nhất 20%. Hãy nhanh tay tạo CV Rirekisho chuẩn Nhật hoặc CV chuẩn tiếng Anh theo các mẫu chuyên nghiệp nhất của GrowUpWork chúng tôi dưới đây nhé!