"Lựa chọn mẫu CV thể hiện được cá tính của bạn cũng như phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển từ bộ các Mẫu CV độc đáo được thiết kế bởi GrowUpWork. Với chức năng tạo CV này, bạn có thể ứng tuyển các công việc trên trang của chúng tôi và lưu thành File PDF hoàn toàn miễn phí!"

CV là gì? Và CV Template là gì?

CV (còn được biết đến với tên gọi khác là Resume) là một tài liệu tiêu chuẩn nhằm truyền đạt các kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của một người. Trong hầu hết các trường hợp, nó được tạo ra để giúp các ứng viên tìm việc làm mới. Một CV truyền thống bao gồm một bản tóm tắt về chuyên môn, quá trình làm việc và học vấn của bạn. Nó có vai trò như tài liệu giới thiệu bạn khi đi xin việc với nhà tuyển dụng.

CV Template là những mẫu CV sẵn có mà ứng viên không cần nỗ lực để thiết kế mà chỉ cần điền các thông tin của bản thân theo các mục được chia sẵn để có được CV của riêng mình. Phía trên là các mẫu CV Template do GrowUpWork thiết kế, bạn có thể sử dụng để tạo CV miễn phí và chia sẻ ở nhiều nơi khác dưới dạng PDF.

Mục đích và ý nghĩa của CV

Bên cạnh mục đích của CV là giới thiệu bản thân bạn với nhà tuyển dụng thì ý nghĩa của việc viết CV là nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng hẹn bạn phỏng vấn giữa nhiều CV của các ứng viên khác.

Thật vậy, thị trường việc làm ngày nay đã theo đổi rất nhiều, cũng như tính cạnh tranh sôi động của cả ứng viên và người tuyển dụng. Thế nên, chú trọng đầu tư cho CV xin việc của bạn là điều hoàn toàn cần thiết nếu bạn muốn có được công việc như mong muốn!

Cover Letter thường được gửi cùng với CV vậy thì có sự khác biệt nào về mục đích và ý nghĩa của 2 tài liệu này.

CV vs. Cover Letter:

- CV là một bản tóm tắt tổng quan về kinh nghiệm làm việc của bạn. Trong khi Cover Letter nêu ra kỹ năng và thành tích nổi bật nhất một cách ngắn gọn hơn!
- CV phù hợp để làm nổi bật các đặc điểm liên quan cho công việc và là một tài liệu tham khảo cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc. Còn Cover Letter thì giống như một Heading mở đầu cho CV của bạn đến nhà tuyển dụng.

Bố cục của CV

Vì sự nghiệp tương lai của bạn phụ thuộc vào chất lượng của sơ yếu lý lịch, nên điều quan trọng là bạn phải làm đúng.

Vì vậy, trước tiên, hãy viết một bản sơ yếu lý lịch có cấu trúc tốt để tạo ấn tượng tốt ban đầu đối với nhà tuyển dụng.

Làm theo các mẹo định dạng sơ yếu lý lịch đơn giản sau:

Đặt lề 2 cm (1 inch) trên mỗi mặt của trang A4.

• Chọn khoảng cách Dòng đơn hoặc 1,15.
• Sử dụng phông chữ dễ đọc cho CV của bạn với kích thước 11 hoặc 12pt.
• Trình bày thông tin liên hệ của bạn một cách riêng biệt trên Header của CV.
• Chia các thông tin mà bạn muốn viết thành các phần CV theo bố cục cụ thể.
• Mô tả các chi tiết về kinh nghiệm của bạn bằng các gạch đầu dòng.
• Để đủ khoảng trắng để bố cục CV cân đối.
• Bây giờ chúng ta hãy tìm hiểu xem định dạng CV nào sẽ giúp bạn truyền tải sự độc đáo của mình đến người quản lý tuyển dụng.

Có mấy loại định dạng CV

Một lầm tưởng phổ biến là chỉ có một cách để viết CV. Thực tế có rất nhiều định dạng sơ yếu lý lịch và mỗi định dạng đều có điểm mạnh và điểm yếu riêng.

Tùy thuộc vào bộ kỹ năng cụ thể hoặc quá trình làm việc của bạn, một định dạng có thể phù hợp hơn để làm nổi bật bằng cấp của bạn hơn là định dạng khác.

Để tham khảo, có bốn loại định dạng CV chính:

• CV theo trình tự thời gian
• CV theo kỹ năng
• CV theo mục tiêu
• CV tích hợp

Để giúp bạn hiểu sự khác biệt giữa từng định dạng CV và quyết định cái nào phù hợp nhất với bạn, dưới đây là bảng phân tích chi tiết:

CV theo trình tự thời gian

Resume theo trình tự thời gian mở ra với phần giới thiệu, sau đó cung cấp tổng quan về lịch sử nghề nghiệp của bạn theo thứ tự thời gian ngược lại (nghĩa là vị trí nắm giữ gần đây nhất của bạn được liệt kê ở trên cùng).

Mẫu Resume theo trình tự thời gian là loại Resume phổ biến nhất được người tìm việc sử dụng hiện nay, phù hợp với các ứng viên có nhiều cấp độ kinh nghiệm khác nhau.

CV kỹ năng

CV kỹ năng được định dạng để tập trung vào các kỹ năng và khả năng thay vì quá trình làm việc theo thứ tự thời gian của bạn. Định dạng này được sử dụng nhiều bởi các ứng viên muốn chuyển hướng sự sự chú ý của nhà tuyển dụng khỏi kinh nghiệm làm việc truyền thống, chẳng hạn như những người đang thay đổi sang một lĩnh vực mới hoặc ứng viên có một khoảng thời gian trống trong lịch sử công việc.

Mặc dù tương tự như các định dạng CV khác, CV theo kỹ năng có một số đặc điểm riêng:

• CV và phần giới thiệu kỹ năng dài hơn và chi tiết hơn bình thường.
• Phần Experience (kinh nghiệm) làm việc không được nhấn mạnh.

CV theo mục tiêu

Một CV theo mục tiêu là một CV được chọn định dạng dựa trên việc đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng cụ thể.

Điều này có nghĩa là làm nổi bật bất kỳ kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan nào mà bạn có, và viết CV của bạn để tập trung vào những bằng cấp này.

Để viết một CV được nhắm mục tiêu mạnh mẽ, hãy xem qua mô tả công việc cho vị trí bạn muốn ứng tuyển để nắm bắt được những điểm chính mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở nhân viên mới đó.

Thông thường, họ rất quan tâm về các kỹ năng hay các kinh nghiệm chuyên môn. Sau đó, hãy chọn tự chọn định dạng CV kinh nghiệm hoặc theo kỹ năng để bạn có thể làm nổi bật được Resume để chứng minh rằng bạn là người phù hợp lý tưởng cho vị trí (nếu bạn những yếu tố đó).

CV Tích hợp

Định dạng CV tích hợp đúng với tên gọi của nó, kết hợp các khía cạnh tốt nhất của CV kỹ năng và CV theo trình tự thời gian.

Trong khi CV theo trình tự thời gian tập trung nhiều vào kinh nghiệm và CV kỹ năng nhấn mạnh các kỹ năng, thì CV tích hợp thường sử dụng cả quá trình làm việc và kỹ năng như nhau để chứng minh trình độ của một ứng viên.

Một CV tích hợp là lý tưởng cho các ứng viên có nhiều kinh nghiệm hoặc có bộ kỹ năng phát triển cao mà họ muốn giới thiệu.

CV theo trình tự thời gian

1. Thông tin cá nhân

Phần này sẽ cung cấp những thông tin cơ bản nhất và thông tin liên hệ để nhà tuyển dụng biết bạn là ai. Nội dung chính bao gồm:

• Ảnh chân dung: Ảnh 3x4 chụp rõ mặt, thể hiện sự nghiêm túc, tươi tắn và không chỉnh sửa quá nhiều. Đặc biệt, không được phép dán ảnh selfie trong hồ sơ.
• Họ và tên: Bạn có thể viết bằng Hiragana hoặc Katakana. Tuy nhiên, bạn vẫn nên phiên âm tên bằng Katakana để nhà tuyển dụng có thể phát âm tên một cách chính xác.
• Ngày sinh: Bạn cần nhập định dạng tiếng Nhật năm / tháng / ngày.
• Địa chỉ: Không cần ghi quá nhiều chi tiết đến số nhà, chỉ cần ghi tỉnh / thành phố nơi bạn sinh sống và đừng quên ghi địa chỉ của bạn.
• Email: Nếu email của bạn nhỏ như ngocxinh @…, bạn nên tạo ngay một email khác chuyên nghiệp hơn như nguyenthihuyen @
• Số điện thoại: Số điện thoại di động hoặc số điện thoại bàn có thể dễ dàng liên lạc với bạn. Nhớ thêm dấu + vào trước mã quốc gia và số điện thoại.

2. Quá trình học tập

Nhớ đừng kết hợp học và làm khi tạo CV. Trong phần này sẽ có 3 cột chính:

- Cột 1, cột 2: Thời gian bắt đầu và kết thúc học: ghi thời gian như đã nêu ở trên.
- Cột 3: Tên trường, trung tâm, khóa học và địa chỉ: Không liệt kê trình độ học vấn cấp 1, cấp 2, chỉ ghi đại học của bạn học trong 4-5 năm gần đây. Nếu có nhiều thông tin, hãy sắp xếp thông tin gần đây nhất ở trên cùng và thông tin cũ nhất ở dưới cùng sao cho dễ nhìn. Thêm mô tả về điểm trung bình, chuyên ngành, chứng chỉ hoặc giải thưởng đặc biệt của bạn.

Lưu ý: Liệt kê thông tin ngắn gọn, nêu bật thành tích của bạn. Mô tả chi tiết hơn về chuyên ngành được đào tạo, các chuyên đề đã học tại Trường, đặc biệt dành cho các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc tại các công ty.

3. Kinh nghiệm làm việc

Điều quan trọng trong phần này là bạn không cho họ thấy rằng bạn là một người nhảy việc. Vì vậy, hãy ghi lại số kinh nghiệm phù hợp với lứa tuổi của bạn. Phần này có 3 cột chính gồm 2 cột thời gian và 1 cột danh sách công việc. Trong cột 3 của danh sách công việc, bạn sẽ trình bày các thông tin sau:

• Tên công ty
• Địa chỉ nhà
• Vị trí công việc
• Người quản lý

Từ kinh nghiệm làm việc này, nhà tuyển dụng sẽ xác định được bạn là người như thế nào, có phù hợp với vị trí mà họ tuyển dụng hay không. Cho nên:

4. Chứng chỉ, bằng cấp

Đối với những công việc không yêu cầu bằng cấp thì phần này không quá quan trọng nhưng đối với những công việc đòi hỏi kỹ năng thì công ty thường yêu cầu bằng cấp chuyên môn. Bạn nên ghi những bằng cấp phù hợp với công việc đang ứng tuyển, tránh lan man. Nhà tuyển dụng sẽ xem bạn có kỹ năng phù hợp với công việc hay không. Nên liệt kê rõ ràng tên bằng cấp, chứng chỉ, ngày cấp, ngày hết hạn trong quá trình học tập và làm việc.

5. Kỹ năng, điểm mạnh

Nếu bạn biết cách viết phần này trở nên ấn tượng khi tạo CV đẹp chuẩn tiếng Nhật thì đây sẽ là một điểm cộng cho bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy xem xét các yêu cầu của vị trí tuyển dụng, sau đó tóm tắt các kỹ năng và điểm mạnh cần thiết cho vị trí đó, so sánh với bản thân và viết vào phần này. Tất nhiên, bạn không được liệt kê bừa bãi, nói quá phô trương và sai sự thật vì trong buổi phỏng vấn bạn sẽ bị lộ và gây bất lợi cho chính mình.

6. Lý do nộp đơn, mục tiêu nghề nghiệp

Đây cũng là một mặt hàng tốt nếu bạn cho họ thấy bạn muốn nhận công việc này và muốn gắn bó lâu dài với công ty. Khi viết lý do ứng tuyển và mục tiêu nghề nghiệp, bạn nên nói đúng, cụ thể, không hoa mỹ, nhưng đừng lúc nào cũng nói là xin tiền mà cần nêu lý do giúp ích cho công ty và sự tiến bộ. bản thân.

Phần mục tiêu nghề nghiệp bạn có thể chia thành mục tiêu ngắn hạn trong 1-2 năm và mục tiêu dài hạn trong 5 năm tới. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những người có tham vọng và mục tiêu sống rõ ràng

Kết luận

Viết CV tiếng Nhật cũng là một phạm trù rất đặc trưng, nên cần thời gian tìm hiểu để có được chiếc CV chuyên nghiệp. Hi vọng rằng những nội dung trên đây đã cung cấp cho bạn những gợi ý hướng dẫn của để tạo CV xin việc bằng tiếng Nhật chuẩn nhất. Chúc các bạn thành công!