Những nghề mới trong lĩnh vực CNTT chưa có nơi đào tạo

Khi các công ty cố gắng thích ứng với thị trường việc làm CNTT chặt chẽ, họ đang làm bất cứ điều gì có thể để thu hút nhân tài công nghệ hàng đầu.Trên thực tế những chuyên môn về CNTT đang có nhu cầu tuyển dụng cao trên thị trường vẫn chưa được cập nhật giảng dạy chính thống về IT một cách đầy đủ nhất. Dưới đây là những nghề mới trong lĩnh vực CNTT chưa có nơi đào tạo nhưng rất phổ biến năm 2021.

Những nghề mới trong lĩnh vực CNTT chưa có nơi đào tạo
Những nghề mới trong lĩnh vực CNTT chưa có nơi đào tạo

Chuyên gia bảo mật (dữ liệu, thông tin, mạng, hệ thống, cloud)

Các chuyên gia bảo mật dữ liệu, thông tin, hệ thống, mạng và cloud là nhu cầu khi các doanh nghiệp ngày càng dựa vào dữ liệu cho các hoạt động kinh doanh hàng ngày.

Công việc này yêu cầu đảm bảo rằng các ý tưởng và chương trình IT của công ty luôn ở trạng thái bảo mật an toàn trước các mối đe dọa tiềm ẩn bên trong và bên ngoài tổ chức. 

Họ cũng có nhiệm vụ cập nhật các quy định tuân thủ của ngành và các xu hướng bảo mật trong tương lai, đồng thời đảm bảo phần cứng, phần mềm và mạng của doanh nghiệp vẫn an toàn.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Khả năng giao tiếp và thực hiện các chính sách và thủ tục bảo mật
  • Quản lý kiểm tra bảo mật, các mối đe dọa và lỗ hổng bảo mật
  • Có kinh nghiệm với các hệ thống bảo mật và thống kê lại các lỗi và các sự cố khác
  • Kiến thức về các nguyên tắc và các quy định trong ngành

Cloud architect

Các Cloud architect giám sát chiến lược điện toán đám mây của công ty và chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và hỗ trợ các ứng dụng đám mây. 

Các Cloud architect thường có hiểu biết sâu rộng về nhiều hệ điều hành ngoài các kỹ năng về mạng, lập trình và bảo mật

Các doanh nghiệp nên tìm kiếm những cá nhân có kiến thức vững chắc về các dịch vụ đám mây như Amazon Web Services, cũng như có kinh nghiệm với ITSM, I&O, quản trị, tự động hóa và quản lý nhà cung cấp.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Kiến thức về các công nghệ đám mây tiên tiến nhất và các nguyên tắc kiến trúc
  • Trải nghiệm với các ứng dụng đám mây mở rộng quy mô
  • Hiểu biết về chi phí, hiệu suất và kiến trúc của hệ thống đám mây
  • Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp

Database administrator

Database administrator (DBA) là người chịu trách nhiệm duy trì phần mềm được sử dụng để quản lý cơ sở dữ liệu và đảm bảo dữ liệu có thể truy cập dễ dàng cho những người cần. 

DBA đảm bảo rằng các server vẫn hoạt động hiệu quả trong khi giám sát bảo mật dữ liệu, triển khai, sao chép, sao lưu, lưu trữ, truy cập và phân vùng. 

Công ty sẽ muốn tuyển một người không chỉ có thể giám sát server mà còn có thể tối ưu hóa hiệu suất và người có thể ứng phó trong trường hợp khẩn cấp.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Bằng cử nhân về Computer Science (CS) hoặc bằng cao đẳng về Database administrator
  • Nền tảng về công việc IT hoặc Database administrator
  • Kỹ năng Oracle, Linux và SQL
  • Kỹ năng phân tích và quản lý và báo cáo dữ liệu

Programmer analyst

Một Programmer analyst chịu trách nhiệm thiết kế, code và thử nghiệm các program mới cùng với việc cung cấp tài liệu chi tiết về quy trình sử dụng flowcharts và các sơ đồ

Nghề mới trong lĩnh vực IT này được giao nhiệm vụ thiết kế các program dựa trên yêu cầu của khách hàng và xác định chi phí phát triển là bao nhiêu, đồng thời làm việc chặt chẽ với các nhà quản lý dự án (PM)

Các nhà phân tích lập trình cũng xử lý các hệ thống thông tin và chương trình ứng dụng gỡ lỗi và khắc phục sự cố

Công ty sẽ muốn tìm người có kinh nghiệm làm nhà Systems analystnhà lập trình máy tính vì vai trò của Programmer analyst là sự kết hợp của cả hai.

Yêu cầu về kinh nghiệm, chuyên môn:

  • Bằng cử nhân về CS, IT hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có kinh nghiệm trong lập trình
  • Kiến thức về các ngôn ngữ lập trình như Java, Java Script, C, C ++ và .NET
  • Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp giữa các cá nhân để làm việc với các bộ phận và nhà cung cấp

Systems analyst

Các nhà Systems analyst thiết kế các kỹ thuật giúp giải quyết các vấn đề kinh doanh bằng cách phân tích các hệ thống CNTT trong tổ chức. 

Họ chịu trách nhiệm điều tra các vấn đề và sự cố và khắc phục chúng một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí

Các nhà Systems analyst cần kiểm tra các chương trình và cơ sở dữ liệu để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động hiệu quả, đồng thời họ cũng cần chạy kiểm tra bảo mật cũng như tạo và duy trì tài liệu về các hệ thống trong tổ chức. 

Các công ty sẽ muốn tìm kiếm những ứng viên có thể suy nghĩ sáng tạo và có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

Yêu cầu về kinh nghiệm, chuyên môn:

  • Bằng cử nhân về CS, CNTT, kỹ thuật hoặc IS
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng lập trình và phân tích dữ liệu
  • Có kinh nghiệm về kinh doanh và phân tích kỹ thuật cũng như quản lý dự án

Mobile app Developer

Việc phát triển các ứng dụng di động đòi hỏi kiến thức sâu rộng về các nền tảng di động khác nhau hiện có và cách phát triển các ứng dụng sẽ hoạt động trên Android, iOS, Windows và các hệ điều hành khác. 

Các Mobile app Developer thường có kinh nghiệm về lập trình, UX Design, khắc phục sự cố và gỡ lỗi các chương trình cũng như phát triển

Các công ty sẽ muốn một ứng viên có thể dev các mobile app có giao diện thân thiện với người dùng và có thể cộng tác giữa các bộ phận khác như thiết kế, test và hỗ trợ các ứng dụng di động.

Yêu cầu về kinh nghiệm, chuyên môn:

  • Bằng cử nhân về CS hoặc lĩnh vực liên quan
  • Một số kinh nghiệm trong phát triển di động
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Kiến thức về iOS, Android, Objective C, HTML, XML, JavaScript

Network administrator (Quản trị mạng)

Network administrator chịu trách nhiệm xử lý giao thức LAN / WAN, phần mềm và phần cứng.

Vị trí này đòi hỏi rất nhiều thời gian để khắc phục sự cố và họ thường phải túc trực trong trường hợp khẩn cấp hoặc gặp sự cố. 

Những gì các các công ty cần ở một Network administrator trong kinh nghiệm sẽ phụ thuộc vào nhu cầu mạng của công ty đó rộng đến mức nào, nhưng có một số kỹ năng và chứng chỉ nhất định có thể giúp các công ty tìm được những người đáp ứng đủ yêu cầu cơ bản.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Xử lý sự cố và kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng phân tích và chẩn đoán
  • Sẵn sàng làm việc để xử lý các vấn đề khẩn cấp ngoài giờ làm việc
  • Chứng chỉ chuyên môn

Software developer

Các Software developer chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, cài đặt, kiểm tra và bảo trì hệ thống phần mềm

Công việc yêu cầu code, thiết kế và phát triển ứng dụng, trang web hoặc mobile apps, làm việc với nhiều ngôn ngữ lập trình như C #, C ++, HTML, Java, Microsoft .NET và SQL Server. 

Các nhà phát triển cần có khả năng hiểu các yêu cầu của khách hàng và có thể đưa ra các đề xuất để cải thiện web, phần mềm và mobile apps để đảm bảo chúng đáp ứng nhu cầu của người dùng.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Kiến thức về nhiều ngôn ngữ lập trình
  • Kỹ năng phân tích và kỹ thuật
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Bằng cử nhân khoa học máy tính
  • Văn bằng 2 với các chứng chỉ, bootcamps và kinh nghiệm làm việc trước đây

Kỹ sư DevOps

Thực tiễn DevOps khuyến khích deploy code nhanh hơn với ít lỗi hơn, vì vậy, nhiều công ty đang thuê các kỹ sư có kinh nghiệm DevOps để giám sát quá trình phát triển code, tập lệnh và quy trình

Các kỹ sư DevOps thường quản lý IT infrastructure, tài nguyên cung cấp, giám sát kiểm tra phần mềm và giám sát hiệu suất sau khi release

Những nhân viên này giúp đơn giản hóa việc cập nhật code, cho phép các công ty liên tục điều chỉnh và cải tiến các quy trình trong tổ chức để đạt hiệu quả tối đa.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Kỹ năng code và script
  • Kỹ năng automation, quản lý dữ liệu và IT operation
  • Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp hay nhất của DevOps
  • Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt giữa các cá nhân

IT Help desk

Đối với các doanh nghiệp hướng tới khách hàng, bộ phận IT Help desk là một phần quan trọng để vận hành một doanh nghiệp hiệu quả. 

Là tuyến phòng thủ đầu tiên cho dịch vụ khách hàng và xử lý sự cố, các IT Helpdesk cần phải có kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm phù hợp với công việc. 

Robert Half Technology chia vai trò của IT Helpdesk thành ba cấp, vì mô tả công việc và các yêu cầu có thể thay đổi đáng kể tùy theo công ty.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Cấp 1: dành cho các vị trí đầu vào yêu cầu ít hơn 2 năm kinh nghiệm, bằng cấp cao hoặc demo project tại một trường kỹ thuật
  • Cấp 2: dành cho các vị trí yêu cầu từ 2 đến 4 năm kinh nghiệm, văn bằng hai hoặc bằng cử nhân và kinh nghiệm làm việc có liên quan
  • Cấp 3: 4 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực IT helpdesk, bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan và các chứng chỉ chuyên môn

Những nghề mới trong lĩnh vực CNTT chưa có nơi đào tạo nhưng rất phổ biến, là một người có sự đam mê với ngành IT, việc cập nhật các công nghệ lĩnh vực mới là điều tất yếu để các bạn có thể phát triển bản thân phù hợp với sự thay đổi và nhu cầu của thị trường!


Tin tức liên quan

10 lý do "nghỉ việc" thường gặp nhất mà HR công ty nào cũng nên biết

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-13
Nếu bạn là một HR hoặc quản lý công ty thì nên tìm hiểu lý do nghỉ việc của nhân sự. Điều này sẽ giúp bạn chỉnh sửa cách hoạt động, vận hành nhằm giữ chân nhân tài. Đồng thời có kế hoạch chuẩn bị khi có nhân sự nghỉ việc, tránh gây ra thất thoát lớn.

Phân biệt các loại hình làm việc từ xa: Hybrid, Remote, Onsite và work from home

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-03
Các loại hình làm việc từ xa ngày càng phát triển. Trong tương lai gần nó sẽ trở thành xu thế của xã hội. Hãy tìm hiểu rõ hơn về những hình thức làm việc từ xa này và ưu - nhược điểm của nó.

IT onsite là gì? Một số kỹ năng và lưu ý khi nhận làm việc onsite

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-03
IT onsite là gì? Cần có kỹ năng gì để tham gia làm OnSite? Hãy tham khảo thông tin chi tiết sau từ chuyên gia và bạn sẽ có thể trở thành một IT ONSITE chuyên nghiệp.

Việc làm phù hợp và phổ biến cho thế hệ GenZ

Kiến thức kỹ thuật| 2024-01-03
Bạn là người trong thế hệ GenZ? Bạn đang thắc mắc không biết nên lựa chọn công việc gì? Bạn không biết làm sao để tìm được một công việc tốt? Hãy theo dõi những việc làm GenZ phổ biến sau và bạn sẽ có câu trả lời chính xác nhất.


Việc tạo CV đúng chuẩn giúp gia tăng cơ hội trúng tuyển của bạn ít nhất 20%. Hãy nhanh tay tạo CV Rirekisho chuẩn Nhật hoặc CV chuẩn tiếng Anh theo các mẫu chuyên nghiệp nhất của GrowUpWork chúng tôi dưới đây nhé!