Chi tiết lương kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản năm 2019 - 2020

Một trong những mục đích chính của bất kỳ lao động nào khi sang Nhật làm việc đó là kiếm tiền, vì vậy mà các câu hỏi liên quan đến thu nhập, mức lương và ngành nghề khi làm việc tại Nhật GrowUpWork thường tiếp nhận rất nhiều. Trong bài viết này chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc về mức lương cho các bạn đang tìm hiểu về chương trình kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản.

Lương cơ bản của kỹ sư cơ khí Nhật

Lương kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản phụ thuộc rất lớn vào trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc của bạn. Nếu tiếng Nhật yếu thì lương thấp, tiếng tốt mà có kinh nghiệm thực tế thì lương cao, tiếng tốt mà có kinh nghiệm làm việc bên Nhật thì càng cao hơn. 

Các bạn nên phân được khái niệm các loại lương, lương cơ bản ở đây chính là lương mà bạn ký với công ty Nhật chưa khấu trừ các khoản thuế, bảo hiểm và rất hiếm trường hợp cuối tháng bạn nhận được đủ số lương cơ bản như trong hợp đồng. 

Hiện tại, mức lương cơ bản của việc làm cho kỹ sư cơ khí tại Nhật Bản dao động trong khoảng 18 - 25 Man/tháng (tương đương 36 - 50 triệu VNĐ/tháng). Tính ra, mức lương bình quân trong ngày nhận được từ 650 - 900 yên/giờ. 

Mức lương này có thể cao hơn từ 25 - 30 man/tháng nhưng hiếm gặp vì yêu cầu trình độ tiếng Nhật cao từ N4, N3 trở lên và rất ít lao động khi mới sang Nhật đã có trình độ tiếng Nhật như vậy. Thường nếu muốn có mức lương như vậy thì bạn phải trải qua một thời gian nhất định làm việc bên Nhật hoặc làm thêm nhiều. Nếu bạn có nghe đến trường hợp thằng A con ông B gửi về 40 - 50 triệu/tháng thì đó có thể là sự thật nhưng nó là số ít. 

Ngoài ra mức lương cơ bản của kỹ sư cũng sẽ phụ thuộc vào mức lương cơ bản của vùng. Mặc dù phụ thuộc vào lương cơ bản từng vùng, khối lượng công việc, thời gian làm thêm thì thu nhập cơ bản của kỹ sư là khác nhau, nhưng bình quân người lao động sẽ được nhận về tay từ 35 - 50 triệu/tháng.

Lương thực lĩnh của kỹ sư cơ khí đi Nhật

Mức lương thực lĩnh của người lao động là số tiền sau khi đã trừ đi các khoản chi phí như thuế, bảo hiểm...và sẽ được doanh nghiệp trừ thẳng vào lương. Người lao động ngoài lương cơ bản còn có thêm thu nhập từ việc tăng ca, trợ cấp, khoản thu nhập này sẽ được tính trong lương thực lĩnh. 
Tóm lại, công thức tính lương thực lĩnh như sau:

Lương thực lĩnh = Lương cơ bản + trợ cấp + lương làm thêm - thuế - bảo hiểm.

Hàng tháng, bạn sẽ được tăng ca tối thiểu 40 giờ tương đương khoảng 5 Man làm thêm. Lương càng cao thì số tiền đóng thuế và bảo hiểm càng cao, hàng tháng bạn sẽ bỏ ra từ 3 - 5 man. Về số tiền bạn đóng bảo hiểm sau 3 - 5 năm sẽ được lấy lại khi về nước. Đi 3 năm về được khoảng 60 triệu. Đi 5 năm thì được khoảng 100 triệu.

Khoản chi phí sinh hoạt của kỹ sư cơ khí

Có thể bạn quan tâm: Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản hết bao nhiêu một tháng?

Có các công ty Nhật sẽ hỗ trợ người lao động chi phí sinh hoạt hàng tháng như nhà ở, tiền ăn.. Vì vậy, những đối tượng này sẽ có chi phí sinh hoạt thấp hơn những lao động phải tự đi thuê nhà ở nhà sinh sống. Hàng tháng, một lao động sẽ mất các khoản chi phí sau:

• Tiền nhà: 2 - 3 man: Phụ thuộc vào bạn ở thành phố hay nông thôn, nhà ở nhiều hay ít người, thuê nhà sang trọng hay bình thường. 
• Tiền điện, nước, gas, mạng wifi: 1.5 man: Không quá khác biệt giữa các lao động. 
• Tiền ăn: 3 man: Tùy theo bạn ăn nhiều hay ăn ít, cơm sang trọng hay bình dân.. 
• Tiền đi lại: 1 man: Đôi khi có công ty hỗ trợ tiền đi lại. Hoặc nếu bạn đi bộ, đi xe đạp thì chỉ mất khoản tiền đi lại nếu đi chơi xa. 
• Khoản khác: 1 man: các khoản phát sinh nhỏ như thuốc, tiền đi chơi, cafe với bạn bè..

Như vậy, tiền sinh hoạt phí sẽ rơi vào khoảng 8 - 10 man/tháng. Tất nhiên, nếu bạn tiết kiệm thì số tiền này sẽ ít hơn. 

Tại sao lại có sự chênh lệch lương giữa các kỹ sư

Tại sao chúng tôi lại đưa ra khoảng lương của kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản mà không phải một con số lương cụ thể cho bạn tham khảo bởi vì những nguyên nhân dưới đây: 

• Lương thay đổi theo khu vực: 3 thành phố có mức lương cơ bản cao nhất cả nước là Tokyo, Kanagawa, Osaka. Mặc dù lương tại các thành phố lớn này rất cao nhưng chi phí sinh hoạt lại không hề rẻ. Vì vậy bạn nên cân nhắc khu vực làm việc cho phù hợp để tiết kiệm được nhiều tiền nhất. 
• Thay đổi theo tính chất công việc: Phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm, khả năng giao tiếp tiếng Nhật của mỗi người mà sẽ có mức lương cơ bản khác nhau.
• Thay đổi theo khung lương xí nghiệp: Tuy rằng chính phủ Nhật có đưa ra mức lương cơ bản của vùng và yêu cầu mức lương của lao động nước ngoài bằng mức lương của người Nhật nhưng mức lương cơ bản khác nhau giữa các xí nghiệp là điều không thể tránh khỏi.  

 
Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào hãy liên hệ trực tiếp với GrowUpWork để được hỗ trợ nhanh chóng và miễn phí. Chúc bạn thành công!