Xu hướng làm việc từ xa (remote work): phân tích chuyên sâu và cơ hộI nghề nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, việc làm remote (làm việc từ xa) đã trở thành một xu hướng nổi bật, mang lại lợi ích thiết thực cho cả nhà tuyển dụng và người lao động. Bài viết dưới đây, từ góc độ chuyên môn của Groupwork, sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc làm remote, các ngành nghề phù hợp và những lợi thế mà hình thức làm việc này mang lại.

Vậy việc làm remote là gì? Những ngành nghề nào có thể làm việc từ xa? Là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực tư vấn nhân sự và tuyển dụng, Groupwork nhận thấy làm việc từ xa (remote work) đang trở thành xu hướng chủ đạo trong thị trường lao động toàn cầu. Cùng tìm hiểu trong bài viết này để hiểu rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn này.

Việc làm remote là gì?

Việc làm remote là những vị trí công việc mà nhân viên không nhất thiết phải làm việc tại văn phòng cố định. Thay vào đó, công việc có thể được thực hiện từ nhà, quán cà phê hoặc bất kỳ nơi nào có kết nối Internet.

Nhân viên làm việc từ xa thường hoàn thành nhiệm vụ thông qua máy tính và giao tiếp với đồng nghiệp, quản lý qua các công cụ như cuộc gọi video, nền tảng nhắn tin hoặc họp trực tuyến. Hình thức này đã mở ra cơ hội làm việc linh hoạt hơn, đồng thời giúp nhà tuyển dụng tiếp cận nguồn nhân lực đa dạng từ khắp nơi trên thế giới.

Bài viết liên quan

Top Remote Jobs phổ biến với thu nhập hấp dẫn!

Với sự phát triển của công nghệ và Internet, các nhà tuyển dụng ngày càng mở rộng tìm kiếm những nhân viên làm việc từ xa có thể mang đến các kỹ năng đáp ứng được với yêu cầu công việc. Vì vậy, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm các cơ hội việc làm từ xa như một sự lựa chọn mới mẻ cho sự nghiệp của mình. Bài viết này sẽ gợi ý cho bạn nhiều lựa chọn Remote Jobs phổ biến với thu nhập hấp dẫn..

Vì sao việc làm remote ngày càng được ưa chuộng?

Rất nhiều người lựa chọn hình thức làm việc này do những lợi ích mà nó mang lại. Sự linh hoạt trong cách thức làm việc được xem là giá trị lớn nhất của việc làm remote.

Nhân viên có thể làm việc từ bất cứ đâu mà họ mong muốn, đồng thời thu xếp thời gian cho các nghĩa vụ cá nhân hoặc gia đình. Đặc biệt, các bậc phụ huynh có con nhỏ thường ưu tiên việc làm remote vì nó giúp họ chăm sóc con cái một cách hiệu quả hơn trong khi vẫn đáp ứng được yêu cầu công việc.

Đối với người lao động:

• Tăng tính linh hoạt: Nhân viên có thể làm việc tại bất cứ đâu và quản lý thời gian để cân bằng công việc với cuộc sống cá nhân.
• Tiết kiệm thời gian: Không cần di chuyển đến văn phòng, người lao động tiết kiệm được thời gian và chi phí đi lại.
• Phù hợp với các đối tượng đặc thù: Đặc biệt hữu ích với các bậc phụ huynh, nhân viên sống ở vùng xa, hoặc những người muốn làm việc trong môi trường yên tĩnh.

Đối với nhà tuyển dụng:

• Tiết kiệm chi phí: Giảm thiểu chi phí thuê văn phòng, điện nước, và các tiện ích khác.
• Mở rộng nguồn nhân lực: Dễ dàng tuyển dụng nhân tài từ nhiều vùng miền hoặc quốc gia mà không bị giới hạn địa lý.
• Nâng cao năng suất: Các nghiên cứu chỉ ra rằng nhân viên làm việc remote thường có năng suất cao hơn nhờ môi trường làm việc phù hợp với cá nhân.

Ưu và nhược điểm của công việc từ xa

Mặc dù việc làm remote mang đến nhiều lợi ích, nhưng cũng không thiếu những thách thức. Dưới đây là một số ưu điểm và nhược điểm:

Ưu điểm:

• Tự do và kinh hoạt: Nhân viên có quyền kiểm soát cách thức và thời gian làm việc của mình.
• Giảm chi phí vận hành: Nhà tuyển dụng tiết kiệm ngân sách cho văn phòng, đi lại và các khoản chi phí cố định khác.
• Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Nhân viên có thể dễ dàng điều chỉnh thời gian làm việc và nghỉ ngơi.
• Tăng hiệu suất: Làm việc trong không gian thoải mái, không bị gián đoạn có thể giúp tăng năng suất.

Nhược điểm:

• Giảm giao tiếp mặt đối mặt: Thiếu sự tương tác mặt đối mặt có thể làm giảm sự gắn kết của đội nhóm.
• Khó khăn trong cộng tác: Sự thiếu hụt trong việc tương tác trực tiếp có thể làm giảm khả năng làm việc nhóm.
• Cảm giác cô đơn: Một số nhân viên có thể cảm thấy cô lý và thiếu sự hỗ trợ xã hội trong môi trường làm việc từ xa.
• Khó khăn trong quản lý: Đối với một số doanh nghiệp, việc giám sát và quản lý hiệu quả công việc từ xa có thể là thách thức.

Thu nhập từ việc làm remote?

Một câu hỏi được nhiều người đặt ra là liệu thu nhập từ việc làm remote có cao hơn hay thấp hơn so với các công việc truyền thống. Trả lời cho câu hỏi này không hề đơn giản, bởi vì mức thu nhập còn phụ thuộc vào lĩnh vực và tính chất công việc. Ví dụ, lĩnh vực công nghệ thông tin thường có các công việc remote với mức lương khá cao.

Nhiều công ty đang ngày càng chú trọng đến việc tuyển dụng nhân viên làm việc từ xa, không chỉ vì thu hút nhân tài mà còn để tiết kiệm chi phí vận hành. Điều này có nghĩa là nhân viên làm việc remote không cần phải lo lắng về việc được trả lương thấp hơn so với các đồng nghiệp làm việc tại văn phòng.

Các hình thức làm việc remote

Việc làm remote hiện nay rất đa dạng và có thể được chia thành nhiều dạng khác nhau. Các công việc này thường yêu cầu sử dụng công nghệ như hội nghị trực tuyến, dịch vụ nhắn tin tức thì, lịch kỹ thuật số và các nền tảng truyền thông để gia tăng sự kết nối giữa các thành viên trong nhóm.

Trong khi làm việc remote, nhân viên cần đăng nhập vào các nền tảng trực tuyến để theo dõi các cuộc họp và công việc. Có hai hình thức làm việc remote phổ biến:

• Hình thức đồng bộ: Tất cả các thành viên trong nhóm đều hoạt động cùng một thời điểm. Các cuộc họp video có thể được tổ chức nhằm đảm bảo mọi người đều nắm được thông tin và công việc đang tiến triển.

• Hình thức không đồng bộ: Nhân viên làm việc tự do theo múi giờ và lịch trình riêng. Công việc được thực hiện độc lập, không yêu cầu sự phản hồi tức thì từ các thành viên khác.

Việc làm remote có mang lại hiệu quả làm việc?

Theo thống kê, 87% các công ty áp dụng hình thức làm việc remote ghi nhận hiệu quả công việc cao. Lý do chính là nhân viên có thể làm việc vào thời điểm họ cảm thấy năng suất nhất, thay vì bị bó buộc bởi giờ hành chính cố định.

Ngành nghề có thể là việc làm remote

Hầu hết các vai trò từ xa đều dựa vào công nghệ để giúp họ hoàn thành dự án, đó là lý do tại sao rất nhiều vị trí từ xa thường tồn tại trong các lĩnh vực như tiếp thị, thiết kế web hoặc phân tích dữ liệu, tất cả đều đòi hỏi phải sử dụng công nghệ thường xuyên. Các loại công việc từ xa phổ biến bao gồm:

Web designer

Một Web designer xây dựng các website hấp dẫn và thân thiện với người dùng cho các công ty để thu hút khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại. 

Nhiệm vụ điển hình bao gồm sử dụng ngôn ngữ lập trình để tạo website và nâng cao các yếu tố thiết kế, gặp gỡ khách hàng để đánh giá mục tiêu website và test sản phẩm cuối cùng để đảm bảo nó đáp ứng nhu cầu của khách hàng trước khi đưa vào hoạt động chính thức!

Social media manager

Các Social media manager thường làm việc trong nhóm marketing để quản lý các tài khoản mạng xã hội và sự hiện diện online của công ty đó. Việc làm remote social media bao gồm các nhiệm vụ khác bao gồm xây dựng ngân sách để chạy các chiến dịch quảng bá trên mạng xã hội, theo dõi xu hướng tương tác và chuyển đổi của khách hàng, tạo các bài đăng trên mạng xã hội hấp dẫn thu hút, tương tác với khách hàng và cập nhật các xu hướng chung của ngành social media.

Trợ lý ảo

Trợ lý ảo làm việc remote khi họ hoàn thành các nhiệm vụ hành chính cho người quản lý của họ. Các nhiệm vụ phổ biến có thể bao gồm lên lịch cuộc hẹn, trả lời cuộc gọi điện thoại, hiệu đính các tài liệu của công ty, tạo tài liệu marketing cơ bản và nhập số vào cơ sở dữ liệu.

Graphic designer

Việc làm remote với vị trí Graphic designer là làm đồ họa trực quan cho các tài liệu tiếp thị kỹ thuật số hoặc in ấn của công ty. Nhiệm vụ điển hình của Graphic designer bao gồm xây dựng video quảng cáo, sử dụng phần mềm thiết kế đồ họa để tạo hình ảnh minh họa cho quảng cáo, thiết kế đồ họa thông tin hấp dẫn từ dữ liệu công ty và làm logo doanh nghiệp.

Copy edit

Các biên tập viên sao chép thường làm việc trong một nhóm biên tập để hiệu đính và cải thiện chất lượng nội dung của Copywriter. Các nhiệm vụ khác bao gồm cấu trúc bản sao để đảm bảo nó trôi chảy, sửa lỗi ngữ pháp hoặc chính tả, cộng tác với Copywriter để giúp cải thiện kỹ năng tạo nội dung của họ và đảm bảo Copywriter tuân theo các yêu cầu hướng dẫn văn phong phù hợp mà khách hàng yêu cầu.

Kế toán

Kế toán giúp nâng cao hiệu quả của tổ chức bằng cách sử dụng và phân tích hồ sơ tài chính của tổ chức. Việc làm remote kế toán thường đảm nhận kiểm toán hàng tháng hoặc hàng quý đối với tài khoản ngân hàng và ngân sách của công ty, ghi lại bất kỳ giao dịch tài chính nào, tìm kiếm và đề xuất các giải pháp để quản lý tài khoản tài chính tốt hơn và đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về thuế phù hợp.

Nhà tuyển dụng

Một nhà tuyển dụng thường làm việc trong nhóm nhân sự để tìm kiếm những ứng viên chất lượng cho những vị trí còn trống. Các nhiệm vụ khác có thể bao gồm sàng lọc và phỏng vấn các ứng viên, nghiên cứu và tiếp cận với các ứng viên đáp ứng được trình độ và kỹ năng mong muốn của vai trò, phỏng vấn hoặc sàng lọc ứng viên, giới thiệu việc làm cho ứng viên và đàm phán mức lương và phúc lợi.

Copywriter

Nhiệm vụ chính: Copywriter tạo nội dung độc đáo cho một doanh nghiệp. Họ có thể viết bản sao cho quảng cáo, trang web, bài đăng trên blog, mạng xã hội hoặc kịch bản video. Các trách nhiệm khác có thể bao gồm động não và đưa ra các ý tưởng nội dung mới, soạn thảo thông cáo báo chí hoặc tài liệu truyền thông khác, tổ chức và lên lịch sản xuất nội dung cũng như viết email tiếp thị quảng cáo.

Sales representative

Sales representative làm việc chặt chẽ với khách hàng tiềm năng để quảng bá và bán một sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ có thể đi đến các doanh nghiệp khác nhau hoặc gặp trực tiếp khách hàng tiềm năng để hướng dẫn họ về sản phẩm. Các nhiệm vụ khác bao gồm đàm phán các hợp đồng mua bán, cung cấp các minh chứng về các tính năng của sản phẩm và đáp ứng các mục tiêu bán hàng nhất định.

User experience designer

User experience designer cập nhật các sản phẩm kỹ thuật số theo nhu cầu của người dùng. Các nhiệm vụ khác là khắc phục sự cố và xác định các vấn đề với phần mềm, phát triển và đề xuất kế hoạch cải tiến, tạo nguyên mẫu và nghiên cứu các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để tạo ra các chương trình hiệu quả, thân thiện với người dùng.

Software engineer

Nhiệm vụ chính: Một kỹ sư phần mềm phát triển các ứng dụng kinh doanh, hệ điều hành hoặc hệ thống điều khiển mạng cho các công ty. Các nhiệm vụ phổ biến khác bao gồm xây dựng mô hình cho các nhà phát triển để tạo mã, thiết kế và thử nghiệm các ứng dụng để đáp ứng nhu cầu của người dùng và đề xuất nâng cấp hệ thống cho phần mềm hiện tại.

Data analyst

Data analyst thu thập và giải thích dữ liệu của công ty để giúp nhân viên và ban lãnh đạo hiểu rõ hơn về nó. Một số nhiệm vụ của họ bao gồm đưa các tập dữ liệu phức tạp vào các biểu đồ và báo cáo dễ hiểu, tìm ra các xu hướng quan trọng để giúp đưa ra các quyết định kinh doanh tốt hơn và xây dựng các quy trình kiểm tra thống kê hiệu quả.

Tạm kết

Việc làm remote không chỉ là xu hướng mà còn là một giải pháp bền vững cho tương lai. Đối với ứng viên, đây là cơ hội để làm việc linh hoạt và phát triển sự nghiệp trong môi trường mới mẻ. Với các nhà tuyển dụng, việc áp dụng mô hình làm việc remote giúp mở rộng cơ hội tiếp cận nhân tài và nâng cao hiệu quả vận hành. Groupwork hy vọng bài viết này sẽ mang lại giá trị hữu ích cho bạn, bất kể bạn là ứng viên hay nhà tuyển dụng, trong hành trình hướng tới thành công.