Ngày 1/7/2019 Việt Nam và Nhật Bản ký biên bản hợp tác lao động thông qua Visa đặc định mới

Sáng ngày 1/7/2019 trong chuyến thăm Nhật, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe chứng kiến lễ trao đổi các văn kiện hợp tác giữa hai nước. Trong đó có bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về việc đưa lao động kỹ năng đặc định Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản. Hai Thủ tướng hoan nghênh việc hai nước đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác về khung pháp lý cơ bản để thực hiện đúng chương trình “Lao động kỹ năng đặc định”, nhất trí hợp tác để triển khai hiệu quả Bản ghi nhớ. 

Đây là một ngày đáng ghi nhớ đối với các lao động Việt Nam đang có ý định sang Nhật làm việc hoặc muốn quay trở lại Nhật sau khi hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật. Bản ghi nhớ hợp tác giữa Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản và Cơ quan Cảnh sát quốc gia Nhật Bản về khung pháp lý cơ bản để thực hiện đúng chương trình “Lao động kỹ năng đặc định”. Đây là bước tiến tiếp theo sau khi chính phủ Nhật chính thức thông qua hình thức lao động trên vào đầu năm nay (tháng 4.2019).

Văn bản này được ký giữa đại diện phía Việt Nam Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (MOLISA) và phía Nhật Bản gồm bốn cơ quan: Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế, Lao động, Phúc lợi Xã hội và Cơ quan Cảnh sát Quốc gia Nhật Bản. Đây sẽ là khung pháp lý cơ bản cho việc Nhật Bản tiếp nhận lao động  theo chương trình “lao động kỹ năng đặc định” từ phía Việt Nam.

Các nội dung chính của MOC liên quan đến “lao động kỹ năng đặc định”

• Phía Nhật Bản sẽ chỉ tiếp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người Việt Nam sau khi người lao động đã thực hiện các thủ tục cần thiết theo quy định của pháp luật Việt Nam và có tên trong “danh sách xác nhận” được cấp bởi MOLISA. Các đối tượng sẽ bao gồm những lao động được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được MOLISA cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc ở Nhật Bản và những công dân Việt Nam đang cư trú tại Nhật Bản đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp.
• Văn bản này nghiêm cấm các công dân Việt Nam đang cư trú tại Nhật Bản trong tình trạng không đủ điều kiện như du học sinh bị đuổi học, thực tập sinh bỏ ra ngoài hợp đồng hoặc những người xin tư cách tị nạn tham gia các kỳ thi kiểm tra kỹ năng tại Nhật Bản mà sẽ trục xuất về nước. Hai bên cũng sẽ có những biện pháp phù hợp để kiểm tra các cơ sở đào tạo và tuyển sinh du học chặt hơn nhằm ngăn chặn việc lợi dụng chương trình này để đưa du học sinh sang Nhật sau đó tìm cách thay đổi tư cách lưu trú sang lao động kỹ năng đặc định cho mục đích làm việc tại Nhật Bản.
• Về quyền lợi của người lao động, theo MOC, lao động kỹ năng đặc định lưu trú tại Nhật Bản được hưởng các quyền lợi theo luật nhập cư, luật lao động và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhật Bản. Ngoài ra, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi khác liên quan tới chi phí cho việc đào tạo tiếng Nhật hoặc đào tạo kỹ năng làm việc, chi phí đi lại bao gồm chi phí trở về Việt Nam sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
• Về ngành nghề, khu vực Việt Nam cấm đưa lao động đến làm việc, phía Nhật Bản cam kết “không tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định người Việt Nam chưa hoàn thành các thủ tục cần thiết theo quy định của Việt Nam bao gồm cả quy định về các khu vực, ngành nghề cấm” (quy định tại Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01/8/2007 của Chính phủ).
• Cũng trong văn bản này, hai bên thống nhất việc chia sẻ và công khai thông tin về cơ quan tổ chức được phép phái cử hoặc tiếp nhận lao động có visa kỹ năng đặc định sang làm việc tại Nhật Bản, đồng thời đưa vào cam kết của các Bộ của hai nước trong việc phối hợp quản lý, giám sát nhằm loại bỏ ra khỏi chương trình phái cử và tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định những cơ quan tổ chức xấu, có hành vi vi phạm luật pháp của hai nước và các quy định nêu trong MOC; ngăn chặn các hoạt động đưa lao động kỹ năng đặc định sang Nhật Bản trá hình dưới hình thức du học.

Nguồn: TTXVN tại Nhật Bản

Bài viết liên quan: 

• Sự khác nhau giữa các loại visa lao động Nhật Bản 2019
• Visa đặc định là gì? Điều kiện cấp visa kỹ năng đặc định Nhật Bản ?
• Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì, tu nghiệp sinh là thực tập sinh kỹ năng?